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Catalog Manager (H/F)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Humanskills
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Objectif : En charge des PDP et PLP du site de la marque
Marché : International
3 mots-clés : #fonctionnel #catalogue #luxe

Vos futures missions en résumé

  • Contribution sur les pages produits dans le PIM/DAM

  • Coordination avec les marchés et prestataires pour la traduction des fiches produits

  • Collecte des datas afin de mettre en avant des comportements utilisateurs

  • Identification et gestion des projets d’évolution de fonctionnalités et parcours clients sur les PDP et PLP

Votre environnement de mission

  • Vous serez en mission au sein d’une Maison de luxe reconnue

  • Vous serez rattaché(e) aux équipes Catalogue

  • Vous échangerez quotidiennement avec les équipes Marketing, Image, PO, Data

Ce que nous vous proposons

  • Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

  • Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

  • Vous signerez un contrat en CDI avec un statut cadre

  • Pour un démarrage dès que possible

  • Rémunération en adéquation avec votre profil


Profil recherché

  • Vous disposez entre 5 et 8 ans d’expérience (alternances comprises) dans la gestion de projets fonctionnels en lien avec les catalogues produits, chez l’annonceur ou en agence

  • Vous avez une bonne compréhension des environnements techniques

  • Vous avez déjà travaillé sur un PIM/DAM

  • L’univers du luxe n’a pas de secret pour vous, vous êtes un(e) vrai(e) passionné(e)

  • Vous avez l’habitude d’échanger en anglais

  • Vous êtes organisé(e) et minutieux(-se), vous savez travailler sur plusieurs projets en simultané


Déroulement des entretiens

  • Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

A l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

  • Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

  • Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Envie d’en savoir plus ?