L’objectif de ce stage est de participer à la refonte du moteur EDI (Échange de Données Informatisé) de notre entreprise, qui permet la transmission manuelle et/ou automatique des informations liées aux expéditions de nos clients entre les sites d’expédition et les partenaires transporteurs.

Le ou la stagiaire sera amené à :

-Développer et implémenter des normes EDI adaptées aux besoins spécifiques clients et transporteurs.

-Mise en place d’une stratégie de tests automatisés (tests unitaires et fonctionnels) intégrant des outils d’intelligence artificielle.

-Optimiser les processus ETL (Extract, Transform, Load) pour assurer une intégration fluide et efficace des données entre les différents systèmes.

-Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires transporteurs pour tester et valider les nouvelles solutions mises en place.

-Rédaction procédures associées aux développements.

Stack technique :

• Frameworks & Langages :  .NET 8, C#

• Base de données : SQL Server

• Méthodologie : Agile / Scrum

• Outils : Github Copilot pro

Étudiant(e) en école d’ingénieur, avec une appétence pour le développement web, les IHM et les technologies Microsoft.

-Compétences en développement logiciel avec .NET et en gestion de bases de données SQL Server.

Capacité à utiliser des outils d’assistance au développement ex : Github Copilot

-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet

Ce que tu vas apprendre

• Travailler sur un projet complexe de migration à fort enjeu métier

• Monter en compétence sur des technos robustes et modernes

• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (produit, infra, support)

Ce que tu découvriras

Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international

- Bénéficier d’un management de proximité

- Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise

- Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !

Informations complémentaires :

- Localisation : Bron

- Type de contrat : stage conventionné

- Mode de travail : hybride 4jrs en présentiel / 1 Jr de télétravail / semaine

- Temps de travail : 35 heures

- Date de démarrage : Février 2026

- Avantages : tickets restaurants

Notre process de recrutement :

Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.

Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné :

- Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement

- Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager

Postulez !