Missions

Sous la responsabilité de notre juriste, vous participez, en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, à une diversité de sujets aussi bien individuels que collectifs. La diversité des sujets traités permet d’aborder des thématiques aussi bien en droit du travail individuel que collectif.

Dans ce cadre, vos principales missions consistent à :

- Accompagner l’équipe RH dans la gestion des dossiers individuels et sur toutes les problématiques de droit social en participant à l’évaluation des risques et en prévenant les litiges ;

- Effectuer la veille juridique et participer de manière proactive à l’élaboration de l’actualité juridique ;

- Procéder à des recherches et analyses juridiques en matière individuelle et collective notamment pour la préparation des négociations collectives ;

- Intervenir en support dans les relations sociales, aide à la rédaction d’accords, participation aux négociations, préparation et participation aux réunions du CSE.

Vous êtes étudiant (e) diplômé (e) d’un Master 1 ou d’un Master 2 en droit social ou en relations sociales et avez obtenu le CRFPA idéalement.

On vous imagine curieux/curieuse, bon communicant/bonne communicante, avide d’apprendre et de tester, à l’aise avec les outils du pack office et en mesure d’échanger avec plusieurs interlocuteurs et de naviguer au sein d’une organisation matricielle.