Ressource Manager & Support Commercial

Alternance(12 à 24 mois)
Suresnes
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Tata Consultancy Services - TCS
Tata Consultancy Services - TCS

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) organisé(e), dynamique et créatif(ve) pour assister le Ressource Manager dans la gestion des consultants et le suivi des activités commerciales. Ce poste offre une opportunité unique d’acquérir une expérience variée au sein d’une des plus grandes ESN au monde, en développant une posture proactive et un fort esprit d’initiative.

Missions principales :

Support commercial au staffing des ressources TCS :

·Consolider et analyser les besoins en ressources (régie et forfait) pour la France

·Identifier les consultants disponibles et proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients

·Piloter le maintien à jour de la banque de CV des consultants en français et en anglais

·Assister le responsable commercial dans la gestion de son portefeuille de comptes clients

·Assurer le suivi des clients et des prestations en cours

·Participer aux propositions commerciales et avant-ventes

·Apporter des idées et identifier des opportunités pour améliorer l’offre et la visibilité des services

Gestion des consultants :

·Participer à l’amélioration de l’accompagnement et le suivi des consultants et optimiser l’intégration des ressources dans les outils internes

·Mettre en place des formations adaptés aux différents profils et les affecter aux activités internes (avant-vente, animation de formations, etc.).

·Participer à la gestion des ressources en veillant à leur intégration progressive sur des missions.

·Assurer la mise à disposition des équipements pour toutes les ressources TCS (laptops, licences, casques, etc.).


Profil recherché

Profil recherché : 

·Étudiant(e) en école de commerce, de management, ressources humaines ou équivalent. 

·Intérêt pour le secteur des ESN, la gestion des ressources humaines et commerciale. 

·Capacité d’adaptation, rigueur et organisation. 

·Dynamisme, créativité et capacité à proposer des solutions innovantes. 

·Excellentes compétences en communication

·Capacité à paralléliser la gestion de plusieurs tâches et à prioriser

·Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). 

·Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils collaboratifs internes.

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