Tanaman

Tanaman

  • Aménagement / Design, Art de vivre, E-commerce
  • Tourcoing
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Après ses études de commerce à Montpellier et une première création d'entreprise, Teddy s'envole pour l'Afrique de l'Ouest. Il y monte le bureau local d'un groupe international leader sur son marché mais sa volonté de monter un projet toque de nouveau à la porte.

En 2017, il s'associe avec son frère Benjamin, de retour de Chine, pour lancer Tanaman. Leur objectif est simple : dépoussiérer l'image de la plante artificielle et en faire un outil pour la réalisation des rêves d'aménagement les plus fous de leurs clients. La tête remplie d'images de leurs voyages, ils imaginent ensemble des collections aux inspirations lointaines qui transforment des espaces professionnels en lieux extraordinaires.

Fraîchement diplômée de l'EM Strasbourg, Aude a rejoint Tanaman en 2019. Après stages et études en Strasbourg, Hanoï et Montréal, c'est à Lille qu'elle pose ses valises pour permettre aux autres de voyager ... tout en restant à leurs bureaux. Responsable marketing, Aude met sa créativité au service du rayonnement de Tanaman sur le web. Son défi ? Dépoussiérer l'image de la plante artificielle et faire de Tanaman la référence dans le domaine grâce au web !

Diplômée de Kedge BS en 2015, Victoria est une grande voyageuse. Pendant ses études, elle navigue entre Marseille, Shangai et Lima, puis elle démarre sa carrière chez Leroy Merlin à Madrid en tant que cheffe de produit décoration. En 2017, elle rentre en France et intègre Amazon ou elle se spécialise en achats et en gestion de projets. En 2020, elle décide de relever un nouveau défi : celui de la start-up !

C'est donc chez Tanaman qu'elle atterrit en tant que Back Office Manager. Une start-up bien française (lilloise même!) mais qui lui permet de garder sa volonté d'évasion. Son objectif premier : un client satisfait via la création d'un univers d'exception. Le voyage n'est jamais bien loin pour elle.

Apprenez-en plus sur Tanaman

Présentation

Tanaman est la start-up qui dépoussière l’image ringarde de la plante artificielle !

Dans la guerre des talents actuelle, le végétal devient un outil de différenciation et de construction de la culture d’entreprise. En proposant une solution végétale haut de gamme sans entretien, Tanaman répond aux problématiques BtoB d’image et de ressources humaines. Notre solution permet à nos clients, par nos engagements, d’avoir une action positive sur la planète (https://www.tanaman.fr/les-engagements-tanaman/). Alors pourquoi arracher des plantes naturelles de leurs habitats quand on peut recréer des espaces naturels incroyables tout en la préservant ?

Notre objectif est d’être présent dans les plus prestigieux bureaux, hôtels, restaurants et magasins. Cela passe par un sourcing très exigeant qui nous permet de proposer à nos clients un produit si proche du naturel que la plupart se font piéger. Chez Tanaman, nous sommes focus client, c’est pour cela qu’en moins de 3 ans, des grands groupes comme l’Oréal, Nestlé, Engie, BNP, Total, Bouygues, Promod, Cyrillus, Tape à l’œil,... nous font confiance.

Pour mieux nous connaître et en savoir un peu plus sur nos produits, n’hésite pas à visiter notre site: www.tanaman.fr

Ce qu'ils recherchent

Chez Tanaman, la force de la team c'est de venir des quatre points cardinaux avec plus ou moins de bagages. Du Nord, d'Irak, de Guyane ou de Bretagne avec des backgrounds différents mais l'envie de partager 5 valeurs fondamentales.

Ils recherchent des personnes qui, comme eux, sont motivés par la satisfaction client, souhaitent s'investir dans des projets et intégrer une team soudée et bienveillante. Des personnes à l'affût de résultats dans tout ce qu'ils entreprennent et faisant preuve d'un esprit critique et d'une rigueur exemplaire, avec bonne humeur et bienveillance.

Pour rentrer dans la team Tanaman, pas besoin de diplôme, ni d'expérience particulière, juste une belle motivation et l'envie de partager ces valeurs. Welcome on board !

Bon à savoir

Tanaman est une petite structure avec une petite équipe. Tout le monde a un impact sur le développement de l'entreprise. Il y a encore beaucoup à faire et chacun est impliqué dans ce projet commun avec beaucoup de liberté et de bienveillance.

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