Talisker

Talisker

Après 12 ans passées dans une grande ESN où elle a fait notamment 5 ans de conseil, Isabelle a rejoint Talisker Consulting il y a 3 ans.

Avec une forte expertise du marketing, de la relation client et du métier de la DSI, elle conseille ses clients sur la définition de leur positionnement, la construction de leur stratégie digitale ou encore la transformation de leur organisation.

Enfin, avec une identité multiculturelle forte, elle intervient toujours avec plaisir dans les contextes internationaux .

Pascal accompagne la transformation des entreprises depuis 25 ans. Après avoir passé 10 ans chez Bossard Consultants, et par goût pour l'entrepreneuriat, il créée Talisker en 2006.

Il accompagne ses clients dans leurs changements : réflexion stratégique, réorganisation, transformation des pratiques de travail, mobilisation des hommes et des femmes autour d'un projet stratégique, ...

Il a une prédilection pour les questions d'orientation client des organisations. Sur ce sujet, il a co-écrit le livre "Valoriser la DSI en interne". Il intervient chez ses clients afin de mettre en place le marketing des fonctions internes au service de la création de valeur pour le client.

Cassandre a rejoint Talisker en 2018 en tant que Responsable RH après plusieurs expériences dans le domaine des Ressources humaine. Elle est en charge de l’ensemble de la fonction et apprécie tout particulièrement l’autonomie et la liberté d’action laissé au sein de Talisker.

Sophie Ellaouzi a rejoint Talisker en octobre 2019 en tant que consultante après un parcours à l'ESCP. Après plusieurs expériences dans l'édition et la presse, elle s'est tournée vers le conseil après son diplôme. Elle apprécie particulièrement son métier de consultante chez Talisker pour la diversité des missions et des clients, l'accompagnement du cabinet dans sa progression et la confiance de ses managers.

Éric a rejoint Talisker en 2019 pour développer l’offre sur le management de l’innovation. Ce qu’il apprécie chez Talisker c’est le respect que chacun a des opinions, des forces et des faiblesses de l’autre. Faire vivre l’innovation au sein des entreprises pour l’ensemble des parties prenantes, avec sens, passion et conviction c’est ce qu’il le motive tous les jours.

Rencontrez Axel Malara, Consultant

Rencontrez Christ Felix, Manager

Rencontrez Laura, Consultante Sénior

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Présentation

Talisker est un Cabinet de conseil en Management et Organisation. Ça, c’est pour la partie “administrative”.

En réalité, les 35 consultants se répartissent équitablement entre cerveaux gauches et cerveaux droits, ce qui donne un mix d’activités intéressant entre la transformation des organisations et un positionnement plus orienté soft-skills pour libérer les énergies et mobiliser les acteurs.

Présent à Paris, à Lyon, ils accompagnent leurs clients partout, en France et à l’étranger.

Leur expertise et leur positionnement affirmé les amènent à choisir leurs clients et leurs missions qu’ils réalisent généralement au forfait.

Cette posture semble leur réussir puisqu’ils enregistrent une croissance forte (20-30%) depuis plusieurs années.

Ce qu'ils recherchent

Surtout pas des faux sérieux, des drogués du Powerpoint, des mous de la conviction, des gagne-petit ou des timides.

Mais des créatifs, des débrouillards, des curieux, des têtes bien faites qui veulent se frotter aux vrais sujets des entreprises : travailler mieux, réussir ensemble, trouver de nouvelles voies, …

Des analytiques rigoureux et polyvalents capables de poser leurs expertises sur des problématiques de fonctionnement et d’organisation.

Des esprits multi-culturels, polyglottes qui aiment la vie d’équipe et les afterworks.

Bon à savoir

  • Tu es libre de pousser les sujets qui t’intéressent (IoT, Agilité, économie circulaire...) et de t’investir dans les fonctions internes du cabinet
  • Les Partners voient leur fonction comme un support, ils sont dans le cabinet, pas à côté ni au dessus. Ils sont donc à tes côtés dans tes missions et ton évolution
  • Tu participes aux décisions structurantes du cabinet

En Bonus :

  • Un VRAI séminaire annuel de 4 jours sur les pistes de ski, au soleil ou en montgolfière
  • Pas de babyfoot mais de vrais moments pour discuter autour d’un verre, d’un café ou d’un jeu vidéo

Viens nous parler de ton histoire, tes convictions et tes valeurs, nous te partagerons les nôtres.

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