Taleo Consulting

Taleo Consulting

  • Paris, Amsterdam, Barcelona, Bruxelles, Geneva, Luxembourg, Singapour, Zurich
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Nos équipes se structurent en 4 corps de métier principaux : les consultant/es, les business managers, les talent managers (ou ressources humaines) et les fonctions transverses. Les 3 valeurs clés qui nous rassemblent, la famille, le fun et l'excellence sont au coeur de nos interactions et de nos expériences !

Nous recrutons toute l'année des talents motivés et animés par l'excellence en contrat CDI, VIE et stages.

Répartition des collaborateurs

  • 65%

    Consultant/es

9

bureaux à l’international

26+

nationalités

1 100+

projets réalisés depuis 2014

150+

clients accompagnés depuis 2014

Business Managers

Leur rôle ? Développer l'activité auprès de nos clients et prospects, identifier leurs besoins et établir des propositions commerciales et techniques. Les Business Managers créent des relations de confiance avec nos clients et leur proposent les meilleurs talents pour mener à bien leurs projets. Ils travaillent aussi en collaboration avec les Talent Managers sur le recrutement de nos consultants.

Le métier de Business Manager mêle défi commercial, management et technique !

Talent Managers

Ils sont au centre du fonctionnement de l'entreprise, du recrutement à l'onboarding de nos nouveaux collaborateurs. Les Talent Managers sont également en charge du suivi et de la gestion de carrière de nos talents. L'humain est au coeur de leur métier : ils s'assurent de l'épanouissement professionnel de chacun et de la croissance des talents chez Taleo. Formations, relations écoles, forums et job fairs, les Talent Managers font rayonner Taleo auprès des candidats !

Consultants

Business Analyst, Scrum Master, Project Manager, Data Analyst... Tu rêves d'une carrière où chaque jour est différent du précédent ? Tu aimes le challenge et possèdes un bon esprit analytique ? Nous recrutons continuellement des consultants en charge de répondre aux problématiques et besoins variés de nos clients.

Leur objectif ? Fournir analyses, recommandations et leadership aux clients pour les aider à mener à bien leurs projets.

Les qualités primordiales d’un consultant ? La flexibilité, l'empathie, la curiosité et l'attention au détail. Les consultants doivent comprendre au plus vite l'environnement et les requêtes du client, être attentif à ses attentes et fournir les livrables attendus en respectant les deadlines. L'aspect humain est également primordial afin de construire une relation pérenne entre le consultant et son client.

Les fonctions transverses

Office management, marketing, finance, IT...ces équipes sont essentielles chez Taleo et au centre de son fonctionnement !

Les office managers, au cœur de la vie de l'entreprise, s'assurent du bon fonctionnement de nos bureaux à l'international et du bien être des employés Taleo. L'équipe gère la partie administrative et accompagne tous les collaborateurs depuis leur entrée dans le groupe jusqu'à leur sortie. A l'écoute et ultra polyvalents, ce sont les couteaux suisses de Taleo !

L'équipe marketing met en avant les valeurs et l'expertise de Taleo auprès de nos consultants, clients et collaborateurs à travers une multitude de projets internes et externes. Gestion de la stratégie digitale du groupe, organisation d'évènements, création de contenus et autres projets transverses, l'équipe est en charge de faire rayonner Taleo auprès de tous !

L'équipe finance est en charge du suivi analytique et comptable et de la mise en place de solutions d'optimisation des performances du groupe. Autonomie, sens du détail et attrait pour les chiffres sont essentiels dans ce rôle qui mêle analyse et réflexion au quotidien !

Et bien sûr l'équipe IT, supports indispensables à tous les utilisateurs ! Ils résolvent les problèmes informatiques au quotidien et mènent à bien différents projets. Leur objectif ? Améliorer l'expérience des équipes et l'efficacité du groupe. Minutieux et curieux, l'humain est aussi essentiel dans leurs échanges quotidiens avec les différents collaborateurs du groupe.

Présentation

Taleo est un groupe indépendant de conseil en management spécialisé dans les services financiers, créé en 2014.

Entreprise en pleine croissance, nous comptons aujourd'hui plus de 400 employés à travers nos 9 bureaux internationaux 🌎

Nos activités s'articulent autour de 6 cœurs de métier :

  • Agile Governance & Project Management
  • Business & Operations
  • Process & Change Management
  • Finance, Risk & Compliance
  • Digital Transformation & Data Management
  • Innovation & Blockchain/DLT

Implantés à Paris, Bruxelles, Luxembourg, Amsterdam, Genève, Barcelone, Lisbonne, Zurich et Singapour, nous proposons à nos clients une combinaison d'expertise sectorielle, de consultants de haut niveau et une culture d’entreprise unique !

Notre objectif ? Meet the Target! 🎯

Ce qu'ils recherchent

Une conviction : notre croissance est liée à celle de nos collaborateurs. Le succès de Taleo dépend du talent et de l'épanouissement de nos équipes.

Plus qu'un diplôme ou une expérience spécifique, nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans ces quelques lignes !

Bon à savoir

🌟 Une équipe jeune et soudée

🥳 Des moments privilégiés en équipe : voyages (Barcelone, Marrakech, ski…), afterworks, visites, dégustations, ateliers créatifs…

🎯 Un business en pleine expansion avec +52% de croissance en 2022

🌍 Une politique RSE rodée : certification Ecovadis Silver et Great Place to Work, signataires de la Charte de la Diversité, membre du United Nations Global Compact

🤍 Plus de 15 partenariats avec des associations en Europe et dans le monde

💡 Et surtout trois valeurs quotidiennes : Family, Fun, Excellence

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