Talentis

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Présentation de Talentis

Talentis compte parmi les leaders dans le domaine de l'executive coaching et du leadership development depuis 2003. Sa mission : accompagner les managers, dirigeants et organisations dans le monde entier en construisant des programmes sur-mesure afin de développer le leadership, optimiser la performance collective et accompagner les transformations.

Les clients de Talentis sont des grands groupes internationaux comme : Axa, Bolloré, Crédit Agricole, L’Oréal, LVMH, SNCF, France TV...

En 2017, Talentis a lancé une nouvelle offre de coaching à distance : Click & Coach. Via une plateforme web, cette solution agile et facile à mettre en œuvre permet de déployer des actions de coaching auprès des leaders, managers et talents et ceci dans le monde entier. Le principe est simple : les DRH disposent d’un package d’heures de coaching et fournissent un accès à leurs collaborateurs afin qu’ils puissent directement se connecter à la plateforme et choisir leur coach. La solution Click & Coach a déjà été adoptée par plusieurs grands comptes qui nous confient l'accompagnement de leur équipes dirigeantes en France et à l'international.

  • Collaborateurs

    Entre 15 et 50 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Organisation / Management, Formation, Accompagnement d'entreprises

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. INSKIP
    INSKIP
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    INSKIP, c’est la force d’exécution d’un cabinet d’entrepreneurs au service des projets d’innovation les plus ambitieux des startups, corporates & institutions.

    Nous sommes à l'intersection des deux mondes entre entrepreneuriat et conseil pour concevoir, déployer et faire décoller des véhicules d’innovation et des nouveaux business qui vont réellement créer de la valeur.

    Nous sommes des entrepreneurs au service d’entrepreneurs et nous cherchons à créer et développer les nouveaux business qui vont (bien) faire bouger les lignes de nos sociétés. Nous favorisons l’accompagnement de projets à impact tels que l’analyse et la co-sélection d’innovations pour les Jeux Olympiques Paris 2024 (technologies de dépollution de l’Air, etc.), l’accélération d’une start-up edtech spécialisée dans l’apprentissage des langues par la VR, ou la création de business innovants autour de la revalorisation de friches et anciens sites industriels à dépolluer.

    À ce jour, nous avons accompagné 350 startups et nouveaux business dans leurs démarches d'innovation tels que Vinci, Air France ou L’Ecole Polytechnique et déployé des incubateurs qui ont un vrai impact positif et tangible sur leur écosystème (une de nos fiertés : la création d’un nouveau tissu entrepreneurial au Maroc avec 212Founders, le 1er programme d’innovation d’Afrique du Nord).

    Notre culture est profondément entrepreneuriale, libre et bienveillante :

    • un management basé sur la confiance et orienté résultats
    • une valorisation des passions et envies de chacun
    • une équipe soudée et pleine de vie

    Notre champ d’action se décline en trois piliers :

    We Think : Stratégie & Innovation

    • Notre différence : Nous sommes 40 entrepreneurs-consultants aux compétences pointues, avec la force de structuration issue du conseil.
    • Concrètement : nous explorons de nouveaux business et accompagnons des acteurs de toute taille dans leurs démarches d’innovation et d’intrapreneuriat.

    We Make : Accompagnement opérationnel de projets

    • Notre différence : notre culture est profondément entrepreneuriale, hands-on, libre et sans faux semblant avec une équipe qui s’engage dans les projets comme si c’était les siens.

    • Concrètement : Nous travaillons avec des start-ups en démarrage pour les aider à développer leur modèle d’entreprise (proposition de valeur, business model, business plan, développement de MVP et de POC, structuration des équipes, etc.). Nous accompagnons également des projets de nouveaux business dans leur déploiement opérationnel pour des PME / ETI / grands groupes.

    We Grow : Croissance & Financement

    • Notre différence : nous sommes ici pour générer des résultats concrets avec des programmes d’innovation qui durent, des nouveaux business qui marchent et un impact positif sur la société.

    • Concrètement : Nous accompagnons des entrepreneurs dans la définition et l’activation de leviers de croissance, ainsi que dans leurs levées de fonds auprès d’investisseurs internationaux (incubation/seed, accélération/serie A)

    • Accompagnement d'entreprises, Organisation / Management, Stratégie
    • Paris, Casablanca
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. Novem Consulting
    Novem Consulting
    Novem Consulting

    Acteur de référence dans le secteur de l’assurance, Novem est un cabinet de conseil de direction générale créé en 2006.

    Nous accompagnons assureurs, bancassureurs, mutuelles et groupes de protection sociale dans leur réflexion stratégique, leur recherche de performance et leurs projets de transformation.

    Artisans du conseil, nous apportons un soin particulier à la conception comme à l’exécution.

    Dans cet environnement stimulant, le collectif prime et nous veillons à offrir un cadre épanouissant à tous les Novémiens.

    • Assurance, Organisation / Management, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  3. Nicomak
    Nicomak
    Nicomak

    La raison d’être de Nicomak est de donner espoir dans la capacité d’agir.

    Comment ? En rendant simple ce qui paraît compliqué, stimulant ce qui paraît pesant, possible ce qui paraît impossible. En faisant quoi ? En inspirant, formant et transformant les organisations qui veulent travailler autrement.

    Nicomak intervient chez ses clients lors de séminaires, de formations, d’audits, de missions de conseil ou pour leur créer des solutions digitales sur mesure.

    Ses clients sont variés : secteur public ou privé, associations, ESS, secteurs de la transition écologique et solidaire, etc.

    • Environnement / Développement durable, Formation, Organisation / Management
    • Porte-De-Savoie, Paris, Saint-Nazaire
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. Virage Group
    Virage Group
    Virage Group

    Virage Group est éditeur de logiciels de pilotage de projets, portefeuille projets, et plan d’actions. Le siège social est à Nantes, et un bureau à Paris Montparnasse accueille nos consultants.

    Pas de lundi qui ressemble à jeudi, les missions confiées sont variées. L'entreprise encourage à prendre des initiatives, à innover et à mener de nouveaux projets. Rejoignez une équipe soudée et surmotivée !

    L'entreprise accompagne plus de 250 organisations (Chronopost, Engie, Würth, In extenso, Ministère de la Santé, Bordeaux Métropole, CHU de Nantes).

    Virage est en croissance organique à deux chiffres. Leader auprès des grandes administrations, l’ambition est d'être une référence du marché du pilotage !

    Nos logiciels de pilotage accompagnent les managers qui veulent bouger les lignes :

    • Résoudre leurs problématiques comme "Seulement 30% des projets se déroulent conformément au planning".
    • Faire vivre les plans stratégiques (au-delà des slides Powerpoint.)
    • Concrétiser les idées bloquées dans le backlog - Ressource, Temps, Budget, etc)
    • IT / Digital, Logiciels, Organisation / Management
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. Akoya
    Akoya
    Akoya

    Akoya est un cabinet de conseil, dont l’action se concentre sur l’humain en entreprise.

    Le cabinet soutient les grands groupes français et internationaux dans leurs efforts pour transformer les métiers et les organisations, améliorer les expériences employés et renforcer l'excellence RH.

    Nos missions associent réflexion stratégique et excellence dans l'exécution.

    • Organisation / Management, Ressources humaines, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. DBM Partners
    DBM Partners
    DBM Partners

    DBM Partners, cabinet de conseil en maîtrise des risques numériques, mène une expertise aiguisée dans la cybersécurité et assure une politique orientée RSE/QVCT. 

    Il se spécialise dans quatre domaines : 

    • Sécurité Offensive :  identifier les failles du SI.
    • Cybersécurité : Remédier aux risques de sécurité, sécuriser l’environnement utilisateur.
    • Gouvernance Risque et Conformité : Préserver le patrimoine informationnel de l’entreprise.
    • Pilotage et Accompagnement : Conduire et favoriser une adoption des nouveaux usages.
    • Cybersécurité, IT / Digital, Organisation / Management
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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