Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes dans des secteurs variés tels que l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public.

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site talan.com.

La Data chez Talan

Plus de 1200 experts (Conseil Data, Data Architect et Engineer, Data Analyst, Machine Learning Engineer, IA Engineer...) interviennent sur des projets visant à améliorer l’efficacité opérationnelle via l’exploitation de données complexes en mêlant la Data, le Big Data, l’IA, la GenAI et la Data Science.

Nos réalisations tournent autour de thématiques telles que :

• Transport : maintenance prédictive, analyse prédictive sur le trafic voyageur, sécurités et surveillance, amélioration de l’expérience client,
• Energie :  optimisation des ressources, prédictif sur la demande et la production, monitoring de la production d’énergie renouvelable,
• Banque/Assurance : fraude/blanchiment, risk management, conformité réglementaire (RegTech), automatisation des processus,
• Industrie 4.0 : captation, traitement, stockage et monitoring temps réel de métriques issues d’objets connectés, optimisation des chaines de production, optimisation de la supply chain,
• Médical : amélioration du parcours patient, optimisation des ressources, anonymisation des données,

Description du poste

Le pôle Data & IA Sud-Ouest, fort d’une dizaine de consultants, accompagne ses clients à relever les défis majeurs de création de valeur de leurs organisations grâce à nos expertises conseils (data gouvernance, cadrage, acculturation…) et technologiques (architecture, ingestion et transformation, restitution et analyse, IA…).

Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité Data dans la région toulousaine. Vos missions s’articuleront autour de deux axes majeurs :

1. Conseil & Pilotage de projets Data

• Intervenir auprès de nos clients pour structurer et piloter des projets Data ambitieux.
• Réaliser des diagnostics, définir des feuilles de route Data, mettre en place des dispositifs de gouvernance.
• Apporter votre expertise sur les enjeux de qualité, de valorisation et de stratégie Data.

2. Développement de l’activité

• Participer activement aux phases d’avant-vente : cadrage, réponse à appels d’offres, soutenances.
• Contribuer à la construction d’offres innovantes en lien avec les enjeux métiers et technologiques de nos clients.
• Participer à la dynamique interne du pôle Data (veille, formations, communautés...)

Des déplacements sont à prévoir chez nos clients sur l'ensemble de la région Sud-Ouest.

#TalanFrance  #LI-QB1

Qualifications

Vous êtes expérimenté.e

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des enjeux de gouvernance, stratégie et valorisation de la donnée.
• Vous maitrisez le pilotage de projets sur des enjeux de développement ou de migration Data,
• Vous avez une bonne connaissance des outils et frameworks Data (Data Catalog, Data Quality, MDM, etc.).

Vous avez de la personnalité

• Une personnalité sympathique avec une capacité à animer un groupe et dotée d’un bon relationnel consultant et client
• Une personne rigoureuse, avec une bonne capacité d’organisation et une capacité à gérer les priorités
• Une personne sachant formaliser et conceptualiser, avec une parfaite maitrise de la langue française autant écrite que parlée et un niveau professionnel en anglais.

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.

Informations complémentaires

Nos avantages :

• Organisation hybride entre télétravail et présentiel selon les projets de nos clients
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
• Mutuelle, prime vacances
• Un actionnariat salarié
• Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

1. Un premier échange avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
2. Un entretien avec le responsable Data & IA Sud-Ouest,
3. Un dernier échange avec un membre de la direction,