Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement de congés parental, nous recherchons un/une Assistant(e) Gestionnaire Paie en CDD pour une durée de 5 mois.
Rattaché.e au Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :
En rejoignant notre équipe Paie, vous aurez l'opportunité de monter en compétences sur un métier d'avenir.
Vous avez une grande expérience en paie et vous êtes à l’aise avec les chiffres. Vous connaissez le logiciel ADP et la gestion des IJSS n’est plus un secret pour vous.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et d'un sens du service.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges avec les collaborateurs.
Alors n'attendez plus et rejoignez notre terrain de jeu !
Nos avantages :
- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100€
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
- Primes de cooptation de 500 à 4000€
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.