La Mif’ s’agrandit !

Poste : Chargé.e de contenus / Community manager
Localisation : Bordeaux
Type de contrat : Alternance t (39h)

Nous recherchons notre futur.e stagiaire community manager / chargé.e de contenus pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe com et soutenir la présence de Tajinebanane sur les réseaux.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Planification et gestion du calendrier Social Media

• Participer à la création du planning éditorial des réseaux sociaux, en soutien au calendrier commercial

• Participer à l’élaboration de contenus Social Media engageants et différenciants : stories, reels, vidéos, posts, interviews, livestream…

• S’assurer de leur diffusion sur Facebook, Instagram, Linkedin, Discord et Tiktok.

• Influence : recherche et prise de contact de profils pertinents pour Tajinebanane et suivi/reporting/ affiliation des collaborations.

Rédaction de contenus online & offline

• Vous participerez également à la conception-rédaction de communication online et offline, en soutien de votre calendrier social media (blog post, interview ou capsule vidéo, infographie, bannières, campagnes adds, newsletters)

Animation & modération

• Favoriser l’engagement de nos communautés et animer nos réseaux sociaux (créer de la conversation, interagir et répondre à tous les commentaires et MPs)

• Modérer les commentaires et s’assurer du respect des valeurs de la marque

Veille & Reporting

• Faire une veille proactive des tendances et des bonnes/nouvelles pratiques sur les réseaux sociaux

• Suivre et analyser des performances des contenus et campagnes menées

Cette liste est non exhaustive : les missions accordées peuvent varier et s’étoffer selon les besoins de l’équipe, les projets en cours et les initiatives personnelles.

• Ecole de communication / marketing digital

• Forte culture digitale et maîtrise des médias sociaux

• Sens de l’esthétique

• Un esprit vif et curieux, jamais à court d’idées

• Une orthographe et une plume sans faille tout en respectant les codes de la marque (humour, écriture inclusive…)

• Très bon sens du relationnel, vous serez amené.e à créer du lien avec notre communauté

• Capacité à se familiariser rapidement avec le ton de marque et savoir le respecter

• Intérêt non négociable pour l’univers de la famille, de l’allaitement et de la mode

Les qualités ci-dessus sont indispensables à une bonne intégration à l’équipe et une bonne appréhension du secteur / de l’univers dans lequel vous évoluerez

• Prise de contact téléphonique

• Réalisation d’un test

• 1er entretien visio

• Entretien final avec la Direction

Merci de nous envoyer votre CV et une courte lettre de motivation et/ou Portefolio.