Chez Skaleet, notre but est de concevoir le Core Banking System des institutions financières de demain. Nous aidons ainsi les institutions financières à travers l’EMEA à concevoir et à exploiter des solutions bancaires :
Plus rapidement (en quelques mois au lieu de plusieurs années) ;
A moindre coût (réduction des coûts d’exploitation de 3 à 5 fois) ;
De manière plus efficace (nouvelle version tous les deux mois, haut niveau de configuration/automatisation)
Le tout sans compromettre la stabilité et la sécurité
En tant que Tech Lead d’une squad, tu seras rattaché/e directement à notre VP Engineering, Benjamin, et tu auras pour missions :
Le management d’une équipe entre 3 et 5 développeurs : définition et suivi des objectifs, entretiens annuels et professionnels, animation de la vie de la squad
La diffusion de ton expertise technique au sein de la squad
La collaboration avec le Product Owner de la squad afin de préciser et prioriser la roadmap
La définition et l’implémentation, avec les autres Tech Lead et le VP Engineering, les évolutions technologiques majeures
L’implémentation des fonctionnalités dans le respect des meilleurs standards de qualité
L’amélioration de notre pyramide de tests
La veille technique régulière
Stack technique
La Core Banking Platform de Skaleet est un ensemble d’applications web et mobiles, hébergés dans le Cloud, distribué en SaaS.
Voici les technologies que nous employons quotidiennement :
Core principal en PHP 8.2 / MariaDB. Modules en TypeScript, application mobile en React Native et applications web en ReactJS / Next.js. Utilisation de Docker / Elastic Stack / RabbitMQ / OpenShift
Avant tout, nous cherchons des personnes pragmatiques, qui aiment prendre des responsabilités et qui veulent sans cesse progresser.
Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)
+5 ans d’expérience en développement logiciel
Goût du travail en équipe
Avocat du clean code, du TDD, du software craftsmanship dans son ensemble
Maîtrise de l’architecture Hexagonale / Clean Architecture et des patterns tactiques du DDD
Connaissance des base de données relationnelles et des problématiques liées aux gros volumes de données
Pratique de l’Anglais technique
Maîtrise des environnements conteneurisés (docker)
Des connaissances en architecture distribuée (type micro service) seraient appréciées.
Une première expérience en management d’une équipe de développeurs serait un plus
Nous nous efforçons de raccourcir au maximum le processus de recrutement. Voici les différentes étapes :
Une prise de contact avec notre équipe RH qui te présentera notre entreprise et répondra à tes premières questions
Un test technique
Un entretien technique avec Benjamin notre VP Engineering et Ségolène notre CPO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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