L’équipe Marketing & Communication recherche un.e stagiaire au profil créatif pour une durée de 6 mois, afin d’assister le pôle dans la création de supports de communication impactants pour Tabobine et ses partenaires !

Sous la responsabilité de notre Directrice Marketing, les missions seront les suivantes :

PRINT

• Création de supports de communication pour mettre en avant les cabines TABOBINE sur nos lieux partenaires : affiches, chevalets, stickers, flyers, etc.

• Création de supports relatifs aux parcours clients dans nos cabines : affichettes explicatives, informations de paiement, etc.

• Participation à l’élaboration de visuels percutants en adéquation avec les temps forts Tabobine (Noël, Halloween, etc), déclinables sous des formats divers : stickers, pancartes, totems, etc.

• Faire évoluer de nos outils et supports de communication internes : signatures de mail, bannières LinkedIn, badges photos offertes, affiches nouveaux bureaux.

• Mises à jour ponctuelles des catalogues et des présentations commerciales.

DIGITAL

• Application et déclinaison de la charte graphique sur tous nos outils de communication.

• Collaboration avec notre chargée de Social Media pour concevoir des contenus adaptés à chaque plateforme : publications, stories, réels, formats vidéo courts, GIF

• Collaboration avec notre chargée de marketing pour concevoir des visuels dans le cadre de nos opérations/animations partenaires : bannières, présentations, newsletters, vignettes partenaires, etc.

• Faire évoluer le design de nos parcours utilisateurs digitaux : emails de réception des photos, Landing Pages, etc.

VEILLE

• Veille active sur les tendances graphiques, les innovations dans le domaine du design, et les nouveaux outils.

FORMATION

• En formation supérieure de design graphique de préférence, communication visuelle ou école d’art.

• Stage de fin d’études, durée de 6 mois minimum.

• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) et connaissance de Canva.

• La maîtrise du montage vidéo et de Premiere pro est un plus.

PROFIL/COMPÉTENCES

• Curieux.euse, créatif.ve et débrouillard.e

• Organisé.e et force de proposition

• Compréhension des notions de techniques d’impression

Si vous en avez un, vous pouvez nous partagez votre book.

• Entretien de préqualification

• Entretien Ressources Humaines avec Agathe ou Lise

• Test de personnalité via Assess First + création d’un support simple

• Entretien avec Léa, la Directrice Marketing & Communication

• Prise de référence