Inside Sales Affiliates

Résumé du poste
CDI
Montpellier
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Amélioration continue
Communication
Écoute active
Créativité et innovation
Atteinte des objectifs
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Swile
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi rejoindre l’aventure Swile ?

Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.

En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.

Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l’engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

Missions :

- Conquérir de nouveaux commerçants (restaurateurs, commerces de bouche, grandes surfaces etc) en développant un portefeuille d’affiliés

- Assurer une prospection continue par téléphone et par mail, en privilégiant la qualité de la relation avec nos futurs affiliés.

- Gérer en totale autonomie un portefeuille d’opportunités à travers notre CRM (Salesforce),

- Effectuer un travail d’analyse, de reporting sur Salesforce

- Contribuer à l’amélioration des techniques de vente en continu avec toute l’équipe

- Garantir une excellente expérience dès le premier contact

A quoi t’attendre sur les 3 prochains mois :

- Parfaite intégration dans l’équipe au sein de la Team Inside Affiliate / Montpellier

- Comprendre l’organisation globale de SWILE et le fonctionnement de l’affiliation

- Autonomie sur le poste (Outils / CRM / Développement du portefeuille en autonomie)

- Ramp up réussi (atteinte de l’objectif fixé)


Profil recherché

Ca sera un match parfait si… :

- Tu as un tempérament de chasseur/chasseuse et tu as déjà une expérience sur le métier de commerciale

- Tu es doté d’un très bon relationnel et possèdes un fort esprit d’équipe,

- Tu as une appétence pour relever les défis et fais preuve de persévérance

- Tu es autonome, organisé et résilient

- Dynamique, réactif, toujours de bonne humeur, avec un mental d’acier

- Tu as une très bonne communication orale et écrite

- Tu fais preuve d’empathie et possèdes une écoute active

- Tu as envie d’apprendre et tu recherches à intégrer une entreprise à vrai impact social avec laquelle tu pourras grandir


Déroulement des entretiens

Lors de ton process, tu rencontreras :

- Agathe, notre recruteuse pour un échange sur tes motivations - 30’

- Cyril & Stéphie, managers, pour un business case en live - 1h00

- Vincent, ton futur N+2 - 30

- Andie, ton futur N+3

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

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