Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie.

L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'ergonomie et le handicap, et l'édition.

Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Rattaché à la Responsable RH qui assurera votre formation, vous évoluerez au sein de la DRH composée d'une super équipe de 10 personnes.

A ce titre, vos principales missions seront :

• Effectuer des recherches et veilles juridiques sur les relations individuelles et collectives ;
• Rédiger les contrats de travail et avenants ;
• Participer à l'audit des process leurs mises à jour ;
• Effectuer la mise à jour de la BDESE et du DUERP ;
• Etre en charge de l'affichage obligatoire ;
• Mettre à jour le règlement intérieur ;
• Gérer le suivi des périodes d'essai ;
• Intervenir en support pour la renégociation des accords de nos nouvelles entités ;
• Participer à l'accueil des nouveaux embauchés.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences et appétences pour un sujet en particulier.

ET VOUS ?

• Diplômé d'un Master en droit social ou en cours de Master 2 Droit social, vous êtes à la recherche d'un stage d’au moins 6 mois à temps plein ;
• Vous avez de bonnes connaissances en Droit social ;
• Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre dynamisme ;
• Vous êtes curieux avec l'envie d'apprendre et de monter en compétence sur divers sujets à la fois juridique et RH ;
• Vous avez un bon sens du service, une aisance relationnelle et de la discrétion.

📅 Début du stage : Début janvier 2026
⏳ Durée : 6 mois

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap .

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Des missions variées et des challenges à relever ;
• Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif ;
• Un management à l'écoute / bienveillant ;
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, notamment grâce à la possibilité de télétravailler ;
• Des locaux modernes et chaleureux dans un quartier vivant, proposant de nombreux services tels que salle de sport, offre de conciergerie, restaurant inter entreprise, Ticket Restaurant.