Onboarding 🌟
Dès ton arrivée, tu bénéficies d’un onboarding dédié à ton poste avec des membres de ton équipe, complété par une immersion dans les autres équipes, une présentation complète du produit et une validation progressive des compétences.
Le parcours d’intégration dure généralement entre 15 jours et 1 mois, selon le poste.
Bien-être🌟
Des locaux entièrement rénovés dans une magnifique bâtisse du XIXᵉ siècle, entourée d’un parc arboré, pensés pour allier performance et qualité de vie.
Piscine • Babyfoot • Terrain de pétanque • Espaces détente • Plusieurs espaces de travail au calme.
Un environnement qui favorise la concentration, les échanges… et le plaisir de venir travailler.
Encore plus !🌟
Télétravail hebdomadaire intégré dans l’organisation.
Mutuelle haut niveau prise en charge à 80 % pour le salarié et sa famille.
Tickets restaurant financés à 60 %.
50 % des transports publics pris en charge.
Séminaires/an
Rituels et évènements
La vie de l’équipe s’organise autour de rituels Agile quotidiens et hebdomadaires qui favorisent la transparence, l’entraide et l’amélioration continue.
Mais aussi autour de moments fédérateurs et conviviaux qui font vivre la culture Surgica au quotidien :
• Rituels Agile d’équipe (daily, démos, rétrospectives)
• 4 séminaires par an pour partager la vision et la stratégie
• Team building annuel
• Tournois de babyfoot, pétanque, déjeuners d’équipe, événements internes.
Une culture où performance, collaboration et convivialité avancent ensemble.
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