TON ROLE

En tant que Consultant(e)s fonctionnel(le)s AMOA, au sein du pôle « Conception », tu participes à la création et à la maintenance des solutions permettant à notre produit de fonctionner correctement.
Tu es en charge de l’ensemble du cycle de production de nos solutions :

• Rédaction et étude des cahiers des charges,
• Rédaction et étude de spécifications fonctionnelles et techniques,
• Recette des développements, tests des résultats,
• Pilotage de la mise en production,
• Déploiement du logiciel.
  Tu travailles conjointement avec des informaticiens qui développent nos solutions.
  Ton expertise produit pourra être utilisée en avant-vente lors de présentations clients avec notre équipe commerciale.

OBJECTIFS DU POSTE

Phase 1 (0 à 1 mois) : Prise en main de Supervizor, de la technologie associée et des enjeux métier

• Processus d’intégration via un accompagnement par un consultant expérimenté,
• Formation à l’utilisation de Supervizor,
• Formation aux enjeux métier (audit et contrôle interne),
• Découverte du catalogue de contrôles proposés par Supervizor
• Découverte de la structure et du modèle de données de Supervizor

Phase 2 (1 à 6 mois) : Montée en compétence sur la conception du logiciel

• Etude de Cahiers des Charges
• Etude et rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
• Traitement des sujets de conception de base
• Compréhension des bases de données de Supervizor
• Participation aux réunions internes de développement de l’application

Phase 3 (6 mois +) : Consultant fonctionnel AMOA confirmé

• Rédaction de Cahier des Charges
• Traitement des sujets de conception plus conséquents en autonomie
• Participation et animation des réunions sur le développement de l’application

Incontournables

• De formation supérieure (Grande Ecole d’ingénieur…) option Finance / Gestion ou Systèmes d’information

• Débutant ou première expérience réussie chez un éditeur ou dans un cabinet de conseil

• Vous comprenez les besoins utilisateurs et modélisez les solutions adéquates.

• Goût pour les systèmes d’information de gestion

• Créativité, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l’organisation, capacité d’analyse, travail en équipe

• Esprit Start up

• Nice to have

• Double compétence Système d’information / Gestion - comptabilité

• Des compétences en base de données (particulièrement en SQL) seraient un plus

1 test d’1h30
1 Entretien avec le responsable d’équipe
1 Entretien avec un ou les deux associés fondateurs