Operations Specialist
À propos de nous : Chez Supervan, l’équipe Opérations c’est le cœur du réacteur ! En collaboration directe avec toutes les équipes, votre mission est de garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape de la livraison.
Votre mission : Garantir l’excellence opérationnelle
1. Suivi des Opérations :
Réactivité : Répondre aux clients et aux chauffeurs avec une rapidité exemplaire en proposant toujours la solution la plus pertinente.
Rigueur : Gérer les commandes de manière structurée et assurer le suivi des flux (reports, retards, annulations).
Résolution proactive : Anticiper les incidents et déployer des solutions inventives pour que le service ne s’arrête jamais.
2. Développement et Supervision :
Gestion des prestations stratégiques : Organiser et piloter les prestations dédiées à nos grands comptes
Amélioration continue : Être force de proposition et ingénieux pour faire évoluer nos processus.
Encadrement : Participer activement à la supervision et à l’animation de notre équipe support à distance.
Pourquoi rejoindre Supervan ?
Une culture forte : Intégrez une équipe humaine et bienveillante où l’entraide est la règle.
Rémunération : Des primes trimestrielles viennent récompenser votre investissement et votre performance.
Équilibre et avantages : De beaux locaux lumineux dans un quartier les plus “foodies” et vivant de la capitale, du télétravail, tickets restaurant et des Afterworks réguliers pour célébrer nos succès.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure Supervan !
Vous êtes la personne idéale si vous combinez les atouts suivants :
Problem Solver : Les situations complexes ne vous font pas peur, vous trouverez toujours une issue positive.
Savoir-être : Calme, méthodique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez adapter votre discours à chaque interlocuteur.
Ambition : Vous avez soif d’apprendre et souhaitez évoluer vers des responsabilités de supervision et d’encadrement.
Compétences : Une excellente expression (écrite et orale) est indispensable. Une première expérience en relation client ou en opérations est un vrai plus.
1 premier entretien par téléphone (15/20min) avec l’un de tes deux managers
1 deuxième entretien dans nos locaux avec un(e) Team Lead et un Manager
1 dernier entretien dans nos locaux avec notre CEO et notre Directrice des Opérations
Rencontrez Guillaume, Fondateur
Rencontrez Laurent, CTO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.