Stage Ingénieur GEMAPI - H/F

Résumé du poste
Stage
Lyon
Salaire : Non spécifié
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Rédaction technique
Collecte et analyse de données
Gestion des entretiens
Gestion des déchets
VBA
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l ' accès à des services d ' eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. S UEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. A vec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l ' écosystème de nos clients : ● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification) ● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l ' aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques » .

L’Agence R égionale Rhône-Alpes r egroupe une soixantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Chambéry et Valence, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

Tu recherches un stage pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ Consulting !

Basé à Lyon , vous intégrerez le pôle GEMAPI et participerez aux côtés de nos ingénieurs à des projets en Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations.

🔎 Vos missions
Vous interviendrez sur des projets de conception et de renforcement d’aménagements fluviaux (barrages, digues, canaux), combinant hydraulique et géotechnique.

Vos missions incluront :

  • Appropriation du contexte réglementaire en France,
  • Recueil, analyse et synthèse des données,
    Inspection et visites d’ouvrages hydrauliques,
  • Dimensionnement d’ouvrages fluviaux (digues en terre, palplanches, ouvrages en béton armé, fondations profondes…),
  • Contribution à des études de dangers et projets de renforcement d’ouvrages.
  • Exemples de projets : renforcement de digues fluviales par palplanches, études de stabilité de canaux, conception de fondations d’ouvrages en pieux.

Profil recherché

  • Étudiant en Ecole d'ingénieur ou Master Bac+5 en génie civil ,
  • Notions en conception de digues, barrages, géotechnique et calculs structure,
  • Maîtrise du Pack Office, idéalement VBA,
  • Connaissance des outils de CAO (Rido, K-REA, TALREN, Geostudio, Plaxis, Robot), DAO (Autocad, Revit), SIG (QGIS), et modélisation hydraulique (HEC-RAS, MIKE),
  • Rigueur, technicité, capacité rédactionnelle et esprit d’initiative,
  • Permis B requis.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Projets variés : interventions sur des aménagements fluviaux stratégiques,
  • Pluridisciplinarité : collaboration entre hydraulique et géotechnique,
  • Expérience terrain : visites d’ouvrages et suivis de projets,
  • Accompagnement : encadrement par des ingénieurs experts passionnés.

🚀 Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien avec Lisa, Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec votre futur encadrant.


🎁 Conditions & avantages

  • Type de contrat : stage de 6 mois,
  • À pourvoir dès début 2026,
  • Titres restaurants pris en charge à 60 %,
  • Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport,
  • Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d’innovation et de performance. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge ou de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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