SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Rattaché au Responsable de site, vous avez pour objectif de p iloter votre centre de Tri Valorisation Matière et Energie sur le plan économique, opérationnel et humain.

Vous pilotez un centre de tri, tant sur le plan économique et opérationnel qu’humain. Garantissez le tri des flux entrants dans le respect des objectifs définis de performance, des règles sécurité et environnementales, des engagements contractuels avec les clients et la valorisation de la matière tout en optimisant les coûts de production.

Dans ce cadre vos missions sont :

MANAGEMENT

• Fédère et anime ses équipes,
• Pilote et fait avancer les projets,
• Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur son périmètre,
• Veille à maintenir un climat social serein,
• Peut être amené à participer/animer les relations avec les représentants du personnel,
• Participe, en lien avec le service ressources humaines, au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, etc.),
• Garantit le suivi administratif des collaborateurs de son périmètre notamment dans la saisie hebdomadaire des éléments variables de paie (la saisie pouvant être déléguée sous son contrôle),
• Peut être amené(e) à intervenir dans les procédures disciplinaires et participer à la constitution des dossiers et conduite d’entretiens, en relation avec son manager.

MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, RISQUES INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT

• Est responsable de la santé et sécurité du personnel sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des QHP, etc.
• Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle notamment la bonne utilisation des équipements de protection individuelle, des règles d’utilisation du matériel, etc.),
• Est garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations (travail en hauteur, travail par point chaud, etc.),
• Veille à la tenue des croix sécurité quotidiennes et des QHP hebdomadaires.

PLANIFICATION DE L’ACTIVITÉ

• Intervient dans le processus « c ommerce » (remise appels d’offres, devis etc.) en collaboration avec sa hiérarchie et la BL Collectivités pour valider la capacité technique du site à traiter le flux ciblé,
• Planifie le travail des équipes à l’aide d’un plan de production calé sur les objectifs de performance, et l’ajuste chaque semaine en fonction du réalisé,
• Planifie et met en place quotidiennement les consignes mensuelles de gestion des flux entrants/sortants sur le site en considérant notamment le prévisionnel des flux entrants, l’évacuation des refus de tri et la bonne réalisation du planning d’enlèvements,
• Pilote la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et techniques, et à ce titre :
  

- Anticipe le plan de charge en considérant la gestion du planning prévisionnel des congés, absence, délégation, formations, etc.

- Formalise les recours à la sous-traitance et/ou intérim/CDD en cas de besoin,

• Assure la disponibilité du matériel en garantissant sa maintenance et en faisant le lien avec le gestionnaire de flotte pour les matériels roulants.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Issu(e) d'une formation Bac + 3, Bac+5, idéalement en génie industriel, production...Vous disposez d'une e xpérience en management d'équipe de 5 ans minimum dans des domaines de l'exploitation, de la logistique, idéalement dans le secteur de la valorisation du déchet.

Autonome et force de proposition, vous avez :

• Connaissance des matières et de la chaîne de valeur de l’activité de tri Mécanique,
• Capacité à organiser et optimiser les flux de matières e t l’organisation du travail sur site en impulsant une dynamique et une culture de production,
• Capacité à travailler en autonomie sur un ou des site(s) isolé(s),
• Capacité à traduire en consignes de production les données marché amont/aval.

Vous savez contrôler et piloter la performance opérationnelle et économique de votre périmètre. Vous disposez par ailleurs d'une expérience en management réussie. L eadership, réactivité, dynamisme et aptitudes relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.