L’Agence Régionale Ile de France regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers eau et environnement, génie civil et ouvrages hydrauliques, infrastructures urbaines et enfin aménagement urbain.

Basé(e) à Nanterre, vous participerez activement aux missions de maîtrise d’œuvre de conception de projets d’aménagement urbain, VRD et d'ouvrages hydrauliques de l’agence, réalisées pour le compte de maîtres d’ouvrage publics ou privés situés en Ile de France.


Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire constituée d’ingénieurs experts, de directeurs de projet, d’ingénieurs confirmés et de projeteurs.

Dans ce cadre, vous prendrez en charge :

• la conception et le dessin sous DAO des réseaux et ouvrages (avant-projet – études détaillées), conformément aux directives de l’équipe de projet et aux procédures en vigueur dans l’entreprise ;
  
• l’élaboration des dossiers de plans ;
  
• la collecte des données nécessaires à la réalisation des plans ;
  
• l’établissement des métrés nécessaires pour l’élaboration des devis quantitatifs ;
  
• la gestion de la documentation technique du projet.

En fonction des projets, vous pourrez participer au montage des dossiers de consultation des entreprises de travaux et participer aux réunions de travail avec les maîtres d’ouvrage et partenaires de l’opération.

Vous disposez de compétences techniques, d’une bonne connaissance des missions de maîtrise d’œuvre en infrastructures et d'une première expérience réussie de 5 ans minimum comme dessinateur-projeteur en VRD et/ou ouvrage hydraulique.

Une expérience comme contrôleur de chantier est un plus.

Vous maîtrisez les logiciels de DAO de type Autocad + Covadis ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel).

Vous disposez d’une certaine autonomie technique et êtes à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) voire externes (contact client…).

Vous faites preuve de méthodes, de rigueur, de capacité d’analyse et de sens de l’organisation

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.