Le responsable PMO Opérations de demain est en appui du Directeur de programme.
Ses principales missions sont :
  -  Animer et suivre l’avancement des livrables aux bornes des projets du programme ainsi que les thématiques transverses
  -  Sécuriser et animer les instances de pilotage du programme
  -  Définir et s’assurer du déploiement du plan de conduite du changement
  -  Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués aux bornes du programme (Directions Métiers et Supports)
  -  Suivre le respect du budget du programme ODD

Vos missions

Être en Appui du Directeur Opérations de Demain
  -  Être en appui du Directeur de programme pour la définition et le suivi du programme ODD.
  -  Participer à la planification et au suivi des actions du Directeur de Programme.
 
Suivre et piloter le portefeuille projet
  -  Anime l’avancement des projets du programme Opérations de demain et cadre les nouveaux projets en lien avec les chefs de projet
  -  Rend compte aux parties prenantes de l’avancement du programme à travers un tableau de bord de pilotage suivi régulièrement (Indicateurs de performance, avancement des projets)
  -  Identifie et aide à la résolution des points de blocage sur les interfaces
  -  Définit et ajuste en continu le planning du programme avec les chefs de projet

Animer les instances de pilotage
  -  Prépare avec les intervenants et anime les instances de pilotage : comités de synchronisation et d’orientation (COMOR), Point avec la Direction Générale, COPIL Directeurs Transformation et    -  Rituels ODD trimestriels avec chaque Région.
  -  Réalise les Relevé de décisions

Définir et s’assurer du déploiement du plan de change
  -  Stabilise les enjeux & objectifs et définit les indicateurs de réussite du déploiement
  -  Construit une compréhension fine des enjeux et impacts du changement par population
  -  Sécurise la conduite du changement (outils, méthodes, analyses)  et priorise l’allocation des moyens lorsque cela est nécessaire (effort à mener selon populations ou niveaux de risques)
  -  Définit et suit les plans de communication et formation
  -  Identifie les éventuels risques sociaux
  -  Apporte et instruit les réponses aux questions posées, et anticiper les blocages

Maitriser les risques
  -  Identifie les risques inhérents au projet et sécurise la mise en place des plans d’actions pour les minimiser.

Gérer les ressources
  -  Identifie et anticipe les besoins en ressources humaines et matérielles nécessaires à la réussite du projet


Suivre le budget
  -  En lien avec le Directeur du programme et la finance, suite régulièrement le budget du programme ODD (Dépenses externes et internes vs budget annuel)


Gérer les interfaces avec les autres Directions
  -  Gère les interfaces entre les projets structurants ODD et les autres projets de la BU Eau France (RCD, EPM, Métiers, DSI, DATA…)

Connaissances : Bac + 5 ou expérience significative de 5 ans dans un poste similaire

Expériences : expérience minimum 5 ans en management de projets. La connaissance des métiers de l’eau serait est plus

Compétences :

 Gestion de projet

  -  Maîtrise des outils et techniques de gestion de projet (budget, planning, ressources).

  -  Métiers Connaitre les métiers de l’eau et de l’assainissement

Orientation client

  -  Compréhension du besoin client
  -  Sens du service client (interne/externe)

Coopération

  -  Travail collectif et coopération : Aptitude à travailler en équipe, mener des réunions efficaces
  -  Maîtrise de soi : résister aux émotions fortes et au stress sur le long terme (travail en flux tendu)

Esprit d’entreprendre

  -  Orientation résultat : capacité d’analyse, savoir engager des ressources
  -  Aptitudes au changement (accompagnement équipe dans les phases de transformation savoir expliquer la stratégie et les modifications d’organisation qui en résultent)
  -  Initiative : réactivité, agir dans le sens des priorités, prévoir, anticiper

Capacités analytiques

  -  Aptitude à analyser les données et à prendre des décisions basées sur ces analyses
  -  Communication Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés

Communication

  -  Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés

Organisation et rigueur 

  -  Capacité à organiser et structurer les tâches de manière efficace

Adaptabilité 

  -  Capacité à s'adapter à des environnements et des projets variés

Evolutions possibles

Possibilité d’évolution dans le métier : ADA, responsable de contrat,
Possibilité d’évolution transversale : Responsable projet dans les autres fonctions supports (Directions Métiers, Transformation)

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