Ingénieur de projet confirmé MOE Hydraulique Fluviale - H/F

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : - Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification) - Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques. .

L’Agence PACA Corse regroupe une cinquantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale.

A partir de nos 2 sites d’Aix-en-Provence et Nice, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

 

🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

 

Nous recherchons un(e) Ingénieur de Projet Confirmé(e) en Hydraulique Fluviale pour accompagner notre activité.

Vous avez la responsabilité sur les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires.

Les projets peuvent concerner de la gestion des inondations, de l’aménagement des cours d’eau et de la protection contre les crues et l’érosion (digues, réservoirs, bassins de rétention, zone d’expansion de crues, protections maritimes…)  ainsi que sur les barrages .

Vous participez aussi aux études de danger (EDD) et les visites techniques approfondies (VTA) des grands ouvrages hydrauliques.

 

🔎 Vos missions :

  • Participation directe à la production et encadrement technique des ingénieurs ou techniciens sur les projets en phase études comme travaux.
  • Prise en charge de l’animation et de la coordination d’équipes projets
  • Pilotage possible des aspects contractuels et financiers sous la responsabilité d’un chef de projet et en fonction de votre autonomie
  • Intervention sur le domaine commercial à travers la réponse aux appels d’offres et la relation client et partenaires.


Profil recherché

🛠 Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 4 à 6 ans d’expérience minimum en Hydraulique Fluviale dans le domaine de la MOE,
  •  Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables, notamment en termes de conception et de dimensionnement,
  • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).

 

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

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