Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ Consulting !

L’Agence Réunion-Mayotte regroupe près de 25 d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers des infrastructures urbaines, de l’environnement et des ouvrages. Nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 

Jean-Baptiste et son équipe ont hâte de t’accueillir ! Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

• Assister les techniciens et ingénieurs dans leurs missions d'études
• Prendre part à des projets variés (schémas directeurs, études hydrauliques, traitement des eaux...).
• Faire des visites/investigations de terrain pour des repérages de réseaux et d'ouvrages;
• Manipuler des logiciels de cartographie et de modélisation.

Tu es la personne qu'il nous faut si : 
Tu es actuellement en formation BTS GEMEAU, en Licence professionnelle ou en Master avec une spécialisation Eau

Tu es curieux techniquement et fais preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Tu disposes d'une bonne capacité de communication. 

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec la Team RH.
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Jean-Baptiste avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Offre à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.