SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

Au sein de la Direction Santé Sécurité de SUEZ Eau France, vos principales missions seront les suivantes :

Participer à la mise en œuvre de la politique zéro accidents graves et mortels et à sa déclinaison en culture Santé Sécurité.

Contribuer à mettre à jour le corpus des règles internes et à les rendre facilement accessibles aux membres de la filière santé sécurité et aux managers de SUEZ Eau France (animation du SharePoint).

Participer à la production d’informations, de supports de communication et de données statistiques en lien avec la santé et la sécurité au travail.

A ce titre vous participez à des groupes de travail inter professionnels et interrégionaux pour mettre à jour les procédures nationales (espaces confinés, prévention des situations d’exposition aux atmosphères dangereuses, standard travail en hauteur etc.).

Vous êtes étudiant.e de niveau Bac+3 en formation Master 1 ou Master 2 en université ou école d'ingénieur avec u ne spécialisation en Qualité, Santé Sécurité, Environnement (QHSE, QSE) souhaitant découvrir ou approfondir la prévention des risques.

Une première expérience dans le domaine serait un plus.

Vous avez un bon esprit d’analyse et d’initiative, et vous êtes autonome.

Vous possédez un bon relationnel et bon rédactionnel, vous avez des c onnaissances en gestion documentaire.

Une maitrise des outils Office 365 (Excel, Powerpoint, Word, SharePoint..) est requise.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous bénéficierez d’une intégration personnalisée (découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Vous intégrerez un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l’espace carrière SUEZ, vous aurez l’occasion d’échanger avec l’équipe RH.
Lors d’un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors déposez vite votre CV afin que l’on puisse se rencontrer !

Nous rejoindre c’est aussi :

Evoluer dans un secteur d’avenir, innovant et en perpétuelle évolution.
Des valeurs d’inclusions ou pour nous la diversité des équipes est créatrice de valeur, d’innovation et de performance.
Contribuer à façonner un environnement durable dans un groupe engagé dans la lutte contre le changement climatique.
Des possibilités de formation et d’évolution qui feront progresser votre carrière.

Pour en savoir plus sur le groupe Suez, notre raison d’être et nos stratégies : https://www.suez.com/fr/nous-connaitre

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées a vec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

« Soyez différents, soyez vous-même, soyez Suez »