Rattaché(e) à notre Growth Manager, vous contribuerez à développer et exécuter nos stratégies d’acquisition Outbound.

En tant que Growth Outbound Junior, vous rejoindrez une équipe ambitieuse et multi-compétences. Vous aurez l’opportunité de vous spécialiser et de développer une véritable expertise dans l’Outbound, pour débuter votre carrière dans le Growth !

🎯 Votre objectif : fournir à l’équipe Sales un maximum de leads B2B qualifiés. Premier maillon de la chaîne commerciale, votre impact sur le chiffre d’affaires de Student Pop sera conséquent.

Vos missions principales :

• Préparer des campagnes de cold-emailing & LinkedIn à partir d’audiences construites sur des personas précis (secteurs, tailles d’entreprise, fonctions, besoins, etc.)

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin d’identifier les meilleurs timings, audiences et messages

• Rédiger des messages percutants qui convertissent pour nos campagnes multicanales

• Mettre en place des stratégies d’A/B Testing afin d’améliorer continuellement nos approches

• Gérer nos bases de données : les enrichir, les exploiter, les mettre à jour et les réutiliser

• Devenir l’expert CRM de l’équipe et contribuer à son adoption au sein de l’entreprise

• Contribuer au SEO : création/optimisation d’articles & scraping de sites internet (via des outils comme Octoparse)

• Enrichir notre base de connaissances Growth avec de nouveaux process et bonnes pratiques

👉 Finalement, votre rôle sera de tout mettre en œuvre afin que nous puissions envoyer le bon message, au bon moment, à la bonne personne !

Serez-vous notre prochain(e) Growth Outbound Junior ?
Oui, si…

• Vous avez une facilité à comprendre les intérêts des autres : identifier leurs problèmes et choisir les bons mots pour les convaincre

• Vous apprenez vite et appréciez travailler de manière autonome

• Vous savez passer à l’action rapidement et faire avancer vos projets

• Vous êtes orienté(e) résultats, aimez vous challenger et repousser vos limites

• Vous n’avez pas peur de vous appuyer sur la data pour analyser vos performances

• Vous êtes rigoureux(se) et l’on vous décrit souvent comme quelqu’un de « carré »

• La rédaction ne vous effraie pas, et vous ne faites pas de fautes d’orthographe

• Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et vous vous intéressez aux écosystèmes RH, marketing et growth 💡

Le petit plus (mais pas indispensable) :

• Vous avez une première expérience en outbound, growth ou commerce dans une entreprise B2B

• Vous connaissez des outils comme Pipedrive, Sales Navigator, La Growth Machine, Phantombuster…

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des jours de repos à poser pendant votre période d’alternance

• Télétravail ponctuel accepté

• Accès à des activités sportives au sein même des locaux chaque semaine (boxe, renforcement musculaire, course…)

• Une équipe jeune et dynamique avec l’esprit POP : travailler dur, mais aussi savoir décompresser tout au long de l’année !

• Une alternance de fin d’études avec possibilité d’embauche en CDI à l’issue de votre contrat

• Une immersion totale dans l’aventure Student Pop, avec des « team meetings » hebdomadaires pour suivre les avancées en temps réel

• Une intégration soignée 😉 avec des cours de sport, des soirées anniversaires et des afterworks réguliers

• Un environnement jeune et vivant, avec des bureaux en plein cœur de Paris, dans le 2ème arrondissement !

• 1er entretien de prise de contact avec un membre de l’équipe RH

• Entretien en visio avec notre Growth hacker

• Entretien dans nos locaux à Paris

Nous pensons que l’égalité et la diversité font de nous une entreprise meilleure. Vous n’êtes pas obligé de répondre à toutes les exigences, si vous pensez que cette offre pourrait être une excellente opportunité pour vous, contactez-nous quand même !
Nous promouvons l’inclusivité au sein de Student Pop, et nous recrutons en fonction du talent.