Assistant Sales Executive (Stage 6 mois à partir de juillet 2026)

Stage(6 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 1,1K à 1,5K € par mois
Début : 30 juin 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Student Pop
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Assistant Sales Executive, vous travaillerez en binôme avec un Business Developer pour contribuer au développement commercial de notre entreprise.

L’objectif ? Comprendre le métier Sales sur tout le cycle de vente et développer vos compétences sur l’étape de prospection.

Vos principales missions seront :

🔍 Prospection multicanale pour générer des opportunités :

  • Appels de prospection

  • Campagnes email et LinkedIn

  • Préparation et participation à des événements terrain comme les salons

🎯 Qualification des leads :

  • Comprendre les enjeux des prospects

  • Identifier rapidement les besoins (budget, timing, décisionnaire…)

  • Détecter les opportunités à fort potentiel

📅 Suivi du cycle de vente :

  • Organisation de rendez-vous qualifiés

  • Suivi des prospects avec le business developer

  • Participation à des deals clés sur les clients à fort potentiel

📊 Suivi & CRM

  • Mise à jour du CRM

  • Suivi de vos performances et de votre pipeline

  • Reporting régulier avec votre Team Lead

🤝 Collaboration & apprentissage

  • Travail en binôme avec un Business Developer sur son périmètre

  • Échanges constants avec les équipes Sales et Marketing

  • Feedbacks réguliers pour progresser rapidement

Avec votre talent et votre énergie, vous pourrez également participer à l’un des projets transverses de Student pop : RH, Happiness, Partenariats , etc.

🧠 Ce que vous allez vraiment apprendre

  • Une vraie formation terrain au métier de Sales avec l’apprentissage des bases solides du métier de Sales (prospection, qualification, closing indirect)

  • Un accompagnement structuré (binôme SDR + Team Lead) pour progresser rapidement

  • Une maîtrise concrète des outils digitaux  (CRM, Sales Navigator, etc.) et des techniques de prospection

  • La posture commerciale et la relation client

  • Une expérience professionnalisante et responsabilisante


Profil recherché

Serez-vous notre prochain(e) Assistant Sales Executive ? Oui si…

Vous êtes curieux, motivé, plein d’énergie, et vous avez envie d’apprendre concrètement le métier du sales au sein d’une start-up en pleine croissance.

Vous cherchez un stage formateur, avec un vrai accompagnement et des responsabilités progressives.

Les indispensables :

  • Aisance rédactionnelle et relationnelle, avec une facilité à échanger par téléphone

  • Capacité d’écoute et d’analyse pour identifier les opportunités dès les premiers échanges

  • Rigueur et organisation pour tenir à jour le CRM

  • Résilience pour ne pas se décourager face aux refus et savoir rebondir rapidement

  • Aimer travailler en équipe et progresser en binôme

Les indispensables :

  • Une première appétence pour le commerce, la prospection ou la relation client

  • Une connaissance (même basique) des outils sales (CRM, Sales Navigator, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un stage formateur avec un accompagnement quotidien

  • Des primes liées au nombre de rendez-vous obtenus, pouvant aller entre 1100€ et 1500€ sur 6 mois

  • Télétravail 1 à 2 jours/semaine

  • Accès à des activités sportives dans nos locaux chaque semaine (boxe, running, etc.)

  • Une immersion complète dans la vie de Student Pop avec des team meetings hebdomadaires

  • Une ambiance au top : lunchs d’équipe, anniversaires, afterworks…

  • Et une possibilité d’évolution à la suite du stage

Nous pensons que l’égalité et la diversité font de nous une entreprise meilleure. Vous n’êtes pas obligé de répondre à toutes les exigences, si vous pensez que cette offre pourrait être une excellente opportunité pour vous, contactez-nous quand même !
Nous promouvons l’inclusivité au sein de Student Pop, et nous recrutons en fonction du talent.


Déroulement des entretiens

Rapide ! Un premier entretien avec une personne de l’équipe RH, puis un second avec Arnaud, notre Team Lead SDR. Nous vous proposerons ensuite un échange avec Philippe, notre Head of Sales pour finaliser le parcours !

Envie d’en savoir plus ?

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