Chez Stride-up, on accompagne la croissance des clients
On ne cherche pas des account managers pour faire du reporting, mais pour se positionner comme des partenaires de croissance de nos clients, sans bullshit !
Stride-up
- Digital, Marketing / Communication, Publicité
- Paris
- Voir le site
Avec qui tu vas bosser
- Des personnes sympas et passionées par le marketing digital.
- Des profils variés (plus que des diplômes, on recherche des personnalités).
- Des gens qui aiment scaler.
- Des personnes qui ont envie d'apprendre et qui aiment partager les ressources et connaissances.
- Une team contente de faire partie d'une aventure ambitieuse, dans laquelle chacun a sa place.
Avec qui tu vas bosser
- Des personnes sympas et passionées par le marketing digital.
- Des profils variés (plus que des diplômes, on recherche des personnalités).
- Des gens qui aiment scaler.
- Des personnes qui ont envie d'apprendre et qui aiment partager les ressources et connaissances.
- Une team contente de faire partie d'une aventure ambitieuse, dans laquelle chacun a sa place.
La vie chez Stride-Up
- On commence nos journées avec des routines à deux ou trois pour échanger nos tips.
- On déjeune ensemble à l'agence : fait-maison, cantine connectée ou resto du coin.
- On aime faire une petite pause sieste après le déjeuner.
- On a nos rdv hebdos pour connaître toutes les actus de l'agence et partager nos top pratices.
- On peut faire du télétravail, mais en général on préfère venir bosser à l'agence.
- On a un studio à l'agence où notre équipe créa te propose des créas sur-performantes.
Envie de faire partie de l'aventure ?
Chez Stride-up, on a un process de recrutement exigeant et bienveillant. Il y a plusieurs étapes : un call, un use case, et une rencontre avec les fondateurs dans nos locaux.
Ce qu'on cherche à savoir : ta motivation, ta vision du métier, ton niveau sur les plateformes et ton état d'esprit.
Le détail du processus de recrutement est disponible dans les fiches de chaque poste.
Nous sommes flexibles sur les dates, il ne faut pas que ce soit un frein pour nous rejoindre, alors n’hésite pas à en discuter avec nous.
Envie de faire partie de l'aventure ?
Chez Stride-up, on a un process de recrutement exigeant et bienveillant. Il y a plusieurs étapes : un call, un use case, et une rencontre avec les fondateurs dans nos locaux.
Ce qu'on cherche à savoir : ta motivation, ta vision du métier, ton niveau sur les plateformes et ton état d'esprit.
Le détail du processus de recrutement est disponible dans les fiches de chaque poste.
Nous sommes flexibles sur les dates, il ne faut pas que ce soit un frein pour nous rejoindre, alors n’hésite pas à en discuter avec nous.
Présentation
Stride-up est une agence d'acquisition digitale #passionnée.
Notre mission est d’aider les marques à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance. Pour la faire courte, nous proposons des stratégies d'acquisition, que nous structurons et optimisons.
Pour mener à bien notre mission, l’expertise de l’agence s’articule aujourd’hui autour de 3 métiers :
- L'acquisition : nous créons des synergies sur l’ensemble des leviers d'acquisition.
- Le CRO : nous optimisons les taux de conversion sur site.
- Le contenu : notre studio créé des contenus impactants et performants pour se démarquer de la concurrence.
- Le SEO : nous optimisons les sites Web pour les moteurs de recherche afin de dynamiser le trafic organique.
Pour atteindre nos objectifs, nous comptons sur des équipes épanouies. Dans un environnement aussi challengeant que bienveillant, nous favorisons :
- Le partage des connaissances, au cœur de nos méthodes de travail.
- La formation et la montée en compétences
- Un nombre limité de comptes pour laisser le temps à nos équipes d’approfondir les stratégies d’acquisition.
- Des postes non cloisonnés procurant de grandes opportunités d’apprentissage pour que chaque jour soit un nouveau défi.
- Des relations de confiance et de transparence au sein de l'agence et avec les clients.
Ce qu'ils recherchent
Afin d'offrir l'accompagnement le plus qualitatif à nos clients, Stride-up recherche des profils agiles, qui ont envie d'apprendre.
Plus que des diplômes, nous recherchons des personnalités qui vont insuffler une dynamique à l'entreprise : des passionnés, des profils pro-actifs et forces de propositions.
Nous laissons place à la créativité et encourageons nos collaborateurs à exploiter leur potentiel.
Bon à savoir
Un collaborateur heureux est un collaborateur efficace :
🏢Bureaux spacieux en plein coeur de Paris
🏠Possibilité de télétravail 2j/semaine
💻Choix de son matériel informatique
💵Package motivant
🚈Passe Navigo remboursé à 100%
🕺Equipe dynamique !