Chez StrangeBee, nous développons une plateforme qui aide les équipes de cybersécurité (SOC, CERT, CSIRT…) à gagner en efficacité dans la gestion des incidents.

Notre mission est claire : optimiser la réponse à incident en réduisant la charge mentale des analystes et en leur offrant une vision centralisée des alertes, afin qu’ils puissent concentrer leur expertise humaine là où elle a le plus de valeur.

Nous sommes une entreprise à taille humaine, avec une forte culture produit, où les Product Managers jouent un rôle central dans les décisions et l’évolution de la plateforme.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Product Manager senior, capable de porter une ou plusieurs lignes produit, de prendre de la hauteur sur les enjeux, et de contribuer activement à la montée en maturité de nos produits.

Ce que vous ferez

En tant que Product Manager, vous porterez des sujets produit de bout en bout, depuis l’identification des opportunités jusqu’à leur mise en œuvre et leur amélioration continue.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes, internes comme externes.

Identifier les bons sujets

• Être à l’écoute des signaux utilisateurs, clients et métiers

• Observer les évolutions du marché, des usages et des technologies pour identifier de nouvelles opportunités produit

• Anticiper les changements susceptibles d’impacter nos utilisateurs et notre positionnement

• Identifier les vrais problèmes à résoudre, les structurer et en faire des opportunités actionnables

• Challenger les demandes pour se concentrer sur la valeur réelle

Prioriser, arbitrer et porter une vision

• Aider les équipes et les parties prenantes à arbitrer les opportunités selon leur impact, leur effort et leur alignement stratégique

• Contribuer à construire et défendre une roadmap ambitieuse, cohérente et alignée avec la stratégie, à moyen terme (12–18 mois)

• Intégrer les signaux marché et les évolutions à venir dans la construction et l’arbitrage de la roadmap

• Assumer des choix structurants, y compris des renoncements

Explorer & structurer

• Mener des interviews, ateliers et recherches pour enrichir les opportunités avec des données internes et externes

• Identifier les zones d’incertitude et réduire les risques dès les premières étapes

• Définir des hypothèses produit claires et les indicateurs de succès associés

• Créer les conditions pour que les bonnes parties prenantes soient impliquées au bon moment

Travailler avec sa feature squad

• Collaborer étroitement avec la squad pour co-construire des solutions

• Amener les sujets à maturité avec la squad, en co-construisant des solutions à fort ROI et en assurant la cohérence entre besoins clients, contraintes techniques et valeur business

• Travailler en itérations courtes pour tester rapidement, apprendre vite et ajuster les prochaines étapes

• Coordonner une livraison complète, incluant le produit, la documentation, la communication et l’enablement des équipes internes (CSM, sales, support…)

• S’assurer que l’équipe comprend les enjeux et s’implique pleinement dans ce qu’elle développe

Mesurer, apprendre, ajuster

• Suivre les KPIs et indicateurs d’adoption définis

• Analyser les retours utilisateurs, itérer sur les fonctionnalités livrées, ajuster ou abandonner si nécessaire

• S’assurer que la valeur des fonctionnalités livrées est clairement comprise, en interne comme par les utilisateurs

• Reboucler avec les utilisateurs pour maximiser l’impact dans la durée

Ce poste nécessite au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Manager, idéalement dans des environnements produits complexes.

Ce que vous devez maîtriser

• Vision produit & arbitrage : traduire des enjeux business, marché et utilisateurs en décisions produit claires

• Discovery & cadrage : identifier les vrais problèmes et structurer des opportunités complexes

• Delivery orienté valeur : transformer les décisions produit en impact concret avec les équipes

• Leadership produit : communiquer, vulgariser, favoriser l’adoption et challenger les parties prenantes

• Autonomie & ownership : porter un sujet de bout en bout dans un environnement exigeant

• Anglais professionnel : lire, rédiger et échanger dans un contexte produit

• Force de proposition : améliorer les pratiques produit et les modes de collaboration de façon transverse

Ce qui peut faire la différence

• Expérience sur des produits complexes ou plateformes techniques (orchestration, automatisation, outils techniques)

• Expérience produit sur des produits “powered by AI” et usage de l’IA comme levier d’efficacité au quotidien

• Connaissance du domaine de la cybersécurité ou de produits adressant des enjeux de sécurité

• Call découverte avec le service RH (~45 min)

• Entrevue avec ton futur manager (~1h30-2h), avec étude de cas

• Entretien avec la CTPO et la DRH (~45 min)

• Prise de références

• Échange final avec le service RH (~15 min)