Afin d’accompagner sa croissance, Strada Education recrute son/sa Sales Manager.

Tu seras responsable de la performance commerciale des différentes marques, de l’animation de l’équipe Sales et de l’optimisation du funnel de conversion.

Ce poste est à la fois stratégique et opérationnel, avec un impact direct sur la croissance des écoles.

Concrètement, ses missions sont les suivantes :

Pilotage commercial et gestion des leads

• Atteindre les objectifs de croissance (nombre d’étudiants/apprenants)

• Piloter la gestion et l’affectation des leads selon les objectifs et performances de l’équipe

• Suivre le pipeline, analyser les KPI, produire des reportings et proposer des actions correctives

• Participer aux appels pour sécuriser le traitement des leads

Management et animation de l’équipe Sales

• Recruter, former et accompagner une équipe de commerciaux (freelance)

• Animer les rituels commerciaux : points hebdomadaires et mensuels, partage des bonnes pratiques, challenges

• Être le référent quotidien pour les Sales et assurer leur montée en compétence

CRM, process et amélioration continue

• Garantir le respect des process commerciaux et la qualité des données CRM

• Participer à la stratégie CRM (relances, campagnes e-mails/SMS, automatisation)

• Créer et maintenir les playbooks et supports de formation (scripts, objections, process)

• Remonter les feedbacks terrain pour améliorer les offres, services et discours commerciaux

Vente/interlocuteur stratégique

• Réaliser des appels sortants et des ventes sur un échantillon de leads, particulièrement sur les nouveaux marchés (rôle d’éclaireur)

• Feedback terrain : contribuer à l’amélioration des services et des offres en fonction des retours clients

• Expérience confirmée en vente et management commercial

• Leadership naturel et posture de coach

• Orienté résultats et pilotage par la donnée

• Capacité à être stratégique et opérationnel, autonome et structurant

• Goût pour les environnements en croissance et envie de nous aider à nous développer sur les nouveaux marchés !

• Echange téléphonique de 15 minutes

• Entretiens avec l’équipe en place et les fondateurs (+ cas)