Acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité et filiale du groupe Airbus, Stormshield se positionne comme le premier éditeur français pure-player en cybersécurité. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un Tech Lead Applications.

Tech Lead Applications : résumé de la fiche de poste

• Poste : Tech Lead Applications
• Équipe : Digital (rattachement Chief Digital Officer)
• Type : CDI
• Lieu : Lille (Villeneuve-d’Ascq)
• Télétravail : Oui, jusqu’à 3 jours par semaine

Tech Lead Applications : expérience et compétences

️⭐ Qui recherche-t-on ?

En tant que Technical Lead Applications chez Stormshield, tu es le référent pour structurer et piloter l’exploitation (Run/MCO) d’un parc applicatif hybride (SaaS + on-prem) et contribuer à des projets techniques qui font évoluer nos outils.

Ton enjeu principal : mettre du cadre (inventaire, ownership, standards MCO, runbooks, KPI, backlog MCO) pour rendre l’exploitation plus maîtrisée, prédictible et robuste, en lien étroit avec l’infrastructure (socle, supervision, sauvegardes) et les équipes concernées.

Ce poste est non-développement : tu ne viens pas coder des features. Les sauvegardes et le socle d’infrastructure sont gérés par l’équipe infra.

Si tu as la capacité à structurer un run from scratch, et bonne compréhension de Linux alors vous êtes au bon endroit.

✏️ Quelles missions pour le Technical Lead Applications ?

Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Digital, Support, Dev, Infra, et les éditeurs/prestataires. Ta missions seront notamment les suivantes :

Structurer le Run/MCO applicatif

• Construire et maintenir un inventaire applicatif : applications, environnements, criticité, ownership, dépendances, intégrations, contacts ;
• Définir et déployer un cadre MCO : standards d’exploitation (versions, upgrades/patchs applicatifs, accès, logs), documentation minimale et bonnes pratiques ;
• Produire et maintenir des runbooks (exploitation + incidents récurrents) et un backlog MCO (obsolescence, vulnérabilités applicatives, actions préventives) ;
• Définir les exigences de supervision/alerting côté applicatif et coordonner leur mise en œuvre avec l’infrastructure.

Conduire des projets techniques applicatifs

• Réaliser des diagnostics et cadrer des trajectoires d’évolution (impacts, risques, options, chiffrage, plan de déploiement) ;
• Piloter des projets techniques structurants (outillage, plateformes, standardisation, upgrades majeurs, mise sous contrôle).

DB Ops standard & coordination d’exploitation

• Assurer un niveau d’exploitation DB standard (MSSQL/Postgre) : droits, maintenance standard, procédures, diagnostics simples, coordination ;
• Porter l’ownership applicatif sur certains environnements on-prem : exigences d’exploitabilité, fenêtres de maintenance, conditions de mise en production (sans gestion du socle infra).

Contribution ITIL/ITSM

• Contribuer à une gouvernance ITIL/ITSM pragmatique (incidents/problèmes/changements portés par un autre rôle), en apportant standards, impacts et conditions de changement.

⚙️ Quel est l'environnement technique ?

• Outils :  Jira, Confluence, JSM, conduite de cadrages, évolutions d’outillage, culture ITIL, ITSM pragmatique.

Technical Lead Applications : pourquoi choisir Stormshield ?

Quelle équipe pour le Technical Lead Applications ?

Tu rejoindras une équipe Digital / Applications métiers, en interaction quotidienne avec les chefs de projet, le support, l’équipe de développement, l’infrastructure, et des partenaires (éditeurs, prestataires). Le poste est conçu pour avoir un rôle structurant et donner de la visibilité sur l’exploitation et les priorités techniques.

✔️ Quel process de recrutement ?

1. Un premier échange avec Alaix, en charge du recrutement, pour échanger sur ce que vous faites actuellement et comment travailler ensemble.
2. Un entretien avec Augustin, le manager, et Aurélien, référent chef de projet, qui lui permettra de te présenter plus en profondeur le poste, l'équipe et les missions.
3. Un entretien avec l’équipe (Virginie, Aurélien, Allan) : afin d’échanger sur les cas concrets Run/MCO & projets techniques
4. Un entretien RH avec Sylvie, dernière étape du process de recrutement.

Durée et aménagement du temps de travail, horaires flexibles, avantages... Découvre la politique sociale de Stormshield résumée dans une rapide infographie.

Stormshield s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.