Cette offre n’est plus disponible.

Manager R&D (Responsable R&D)

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Gestion de projets
Gestion des performances
Collaboration et travail d'équipe

Stormshield
Stormshield

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité et filiale du groupe Airbus, Stormshield se positionne comme le premier éditeur français pure-player en cybersécurité. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un Manager R&D pour diriger notre équipe de R&D logiciel spécialisée dans les réseaux.

Manager R&D : résumé de la fiche de poste

  • Poste : Manager R&D
  • Équipe : Stormshield Network Security (SNS)
  • Type : CDI
  • Lieu : Lille (Villeneuve-d'Ascq)
  • Télétravail : Oui, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

Manager R&D : expérience et compétences 

️⭐ Qui recherche-t-on ?

Au sein du département R&D de Stormshield, tu manageras une équipe d'ingénieurs en développement logiciel, d’ingénieurs de tests (QA) et d’architectes qui contribuent aux évolutions et à la maintenance de notre produit Stormshield Network Security (UTM / Firewall).

On recherche une personne avec une solide expérience en leadership et en gestion de grandes équipes techniques, capable de prioriser et gérer plusieurs projets simultanément.

✏️ Quelles missions pour le Manager R&D ?

  • Leadership et gestion de projet
  • Diriger et coordonner les activités de l'équipe pour développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les produits existants.
  • Piloter les performances de l’équipe en termes de vélocité, qualité et tenu des engagements.
  • Gérer les priorités et les ressources pour assurer l'efficacité et la réussite des projets.
  • Coordonner les activités de l'équipe avec les autres départements pour aligner les efforts sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  • Promouvoir une culture de performance, d'innovation et de collaboration au sein de l'équipe.
  • Gestion d'équipe
  • Coordonner et dynamiser l’équipe : communication interne, échange et partage dans l’équipe. Sponsor d’évènements pour fêter les succès et entretenir la cohésion.
  • Gérer la montée en compétences des membres de l’équipe : définition des objectifs, évaluations, feedbacks et plans de formations.
  • Définir et suivre le budget annuel.
  • Participer aux recrutements en lien avec le plan de charge et les engagements.
  • En fonction des besoins, superviser la sous-traitance.
  • Amélioration continue
  • Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles méthodes de travail pour améliorer la performance globale de l'équipe.
  • Porter et animer des actions d’améliorations en matière de méthodologie de développement et de gestion des compétences.
  • Promouvoir un environnement de travail positif et stimulant où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et soutenu.

Profil recherché

Manager R&D : pourquoi choisir Stormshield ?


Quels produits ?


Tu seras amené à travailler sur les firewalls Stormshield qui constituent notre gamme Stormshield Network security (SNS).

En sécurisant le réseau, un firewall d'entreprise protège l'entreprise de la plupart des cyberattaques. Pour plus d'informations sur nos produits, tu peux visiter notre site : Firewalls Stormshield.



Quelle équipe pour le Manager R&D ?


Tu prendras en charge une partie des équipes SNS en lien avec Morgane, Matthieu, Kevin, Bruno et Nicolas. Cette équipe sera composée d’une trentaine d’ingénieurs (collaborateurs internes et prestataires). Tu seras rattaché directement au VP Engineering de Stormshield.



✔️ Quel process de recrutement ?


  1. Un premier échange avec William, en charge du recrutement, pour échanger sur ta recherche et comment travailler ensemble.
  2. n entretien avec Franck, VP Engineering. C'est un premier point pour t'expliquer plus en détails le fonctionnement de Stormshield et la vision du poste.
  3. Un partage avec l'équipe managériale pour se projeter ensemble sur le poste.
  4. Un entretien RH avec Audrey, pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages.


Durée et aménagement du temps de travail, horaires flexibles, avantages... Découvre la politique sociale de Stormshield résumée dans une rapide infographie.



Envie d’en savoir plus ?