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RESPONSABLE DE RAYON H/F

CDI
Montélimar
Télétravail non autorisé
Salaire : 29,2K à 32,4K €
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Stokomani
Stokomani

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes Responsable de Rayon H/F ? Vous recherchez une nouvelle entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir ?

Nous avons le poste fait pour vous !

Laissez-nous 1 minute pour vous convaincre !

Membre à part entière de l'encadrement du magasin, management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien.

  • Vous recrutez, animez et faites grandir une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive
  • Vous pilotez l'univers BAZAR en assurant la bonne qualité du réassort, de la mise en avant de la marchandise et des opérations promotionnelles, et participez activement à la lutte contre la démarque inconnue
  • Vous garantissez le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept
  • Vous avez à coeur d'accueillir vos clients, de leur rendre service et de les satisfaire au mieux.

Profil recherché

Ce qui nous plait chez vous :

  • Formation Bac + 2 en Commerce
  • Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
  • Vous êtes un leader, vous savez fidéliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs
  • Vous maitrisez l'analyse des indicateurs commerciaux et êtes à l'aise avec la lecture de tableaux de bord
  • Vous avez le sens du service client et vous appréciez accueillir, renseigner, orienter votre clientèle pour la satisfaire au mieux



Ce qui vous plaira chez nous :

  • Rémunération fixe entre 29200€ et 32400€ brut négociable en fonction de votre profil
  • Bonus trimestriel, prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement
  • Parcours d'intégration et de formation de 7 semaines au sein de la StokoAcadémie. Déplacements à prévoir avec découchés (prise en charge des frais).
  • Politique de gestion des parcours professionnels avec des possibilités d'évolution (mobilité régionale requise)



Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

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