Vous êtes Contrôleur(euse) de Gestion, vous recherchez une nouvelle entreprise dans laquelle vous challenger ?

Nous avons le poste fait pour vous !

Laissez-nous 1 minute pour vous convaincre !

Rattaché(e) à la Direction Financière, sous la responsabilité du Directeur Contrôle Financier, vous participez à la production et à l'animation des reportings de la société, à l'élaboration du budget et à son suivi, et au suivi de la performance des magasins.

Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes :

• Vous assurez la production des données opérationnelles et financières, dans le cadre des cycles financiers : reportings hebdomadaires, mensuels, budgets et re-prévisions
  
• Vous mettez en place des outils d'analyse et de reporting efficaces et dynamiques (KPIs, indicateurs) pour vos interlocuteurs, qui vous permettront de mesurer l'atteinte des objectifs et de proposer des actions correctives
  
• Vous développez l'analyse des écarts budgétaires, et participez activement à la préparation des revues mensuelles sur le périmètre du siège et du réseau de magasins
  
• Vous analysez les charges au travers du contrôle des imputations analytiques et d'une collaboration étroite avec les équipes comptables et les équipes paie
  
• Vous serez intégré(e) dans les projets structurants du service, comme la mise en place d'un outil d'élaboration budgétaire
  

Ce qui nous plait chez vous :

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire, spécialisé(e) dans la gestion, la finance ou l'analyse de données
  
• Vous disposez d'une première expérience significative réussie de 6 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le retail
  
• Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'analyse, vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition. Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de faire passer vos messages.
  
• Excel n'a plus de secret pour vous et vous êtes à l'aise sur la gestion des données

Ce qui vous plaira chez nous :

• Prime annuelle, Prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, RTT, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement
• Accord de télétravail en vigueur : 2 jours/semaine
• Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.