Consultant en Recrutement IT (M/F/D)

CDI
Paris
Salaire : 30K à 40K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Sthree SAS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un nouveau talent, futur spécialiste du recrutement technique :

  • Développement de nos marchés IT (prospection, négociation, contractualisation).

Nous recherchons un nouveau talent, futur spécialiste du recrutement technique :

  • Développement de nos marchés IT (prospection, négociation, contractualisation).
  • Recrutement pour vos clients de profils techniques sur des missions innovantes.
  • Spécialisation sur l'univers du freelancing.
  • Collaboration dans une équipe resserrée de 6 personnes.

Vos missions :

  • Développer votre propre portefeuille clients et proposer les meilleures profils à nos partenaires.
  • Développer votre business tel un entrepreneur.
  • Créer et animer votre réseau de candidats.
  • Gérer les différents aspects de la négociation.
  • Superviser la totalité du processus de recrutement.
  • Analyser le marché, participer à des événements de networking.
  • Proposer un service sur mesure à vos clients et vos candidats.

Profil recherché

Nous recherchons des talents qui ont :

  • La volonté de conquérir un marché dynamique et compétitif.
  • La capacité de construire des relations basées sur la confiance et la transparence.
  • Une grande empathie, une excellente écoute et de bonnes techniques de questionnement.
  • Une curiosité naturelle.
  • Un esprit positif, résilient.
  • Une organisation à toute épreuve.
  • L'envie d'évoluer dans un environnement de travail agile, stimulant et bienveillant.

Les avantages SThree :

  • Une flexibilité dans l'organisation de son temps de travail et du télétravail.
  • Un groupe international (70 bureaux dans 15 pays).
  • Une visibilité sur les perspectives d'évolution (horizontales, verticales et transversales).
  • Un programme de formation continue reconnu pour sa qualité.
  • Un management de la performance qui évolue sur le modèle des OKRs.
  • Un package de rémunération attractif et évolutif : base fixe + part variable déplafonnée et exponentielle.

La preuve de notre engagement :

Nous sommes ravis d'être certifié par le label "Positive Workplace" délivré par Positive Company® - Le label RSE made in France, pionnière du label RSE en France. Il récompense les efforts de toutes nos équipes et renforce notre détermination à créer un environnement de travail positif, durable et inclusif.

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