L’augmentation du nombre de produits à lancer sur le marché s’inscrit dans une phase de forte évolution et de structuration de l’entreprise. Dans ce contexte de développement, l’entreprise souhaite renforcer son organisation et optimiser sa fonction achats en recrutant un(e) Acheteur(se) International(e).

Mission principale

Définir et piloter la stratégie d’achats de l’entreprise, en lien étroit avec les équipes internes et les fournisseurs.

Missions du poste

1. Centraliser l’ensemble des achats de l’entreprise

2. Assurer le suivi et la gestion des fournisseurs (notamment en Asie)

3. Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs (sourcing)

4. Négocier avec les fournisseurs actuels et futurs : prix, contrats, conditions de paiement et délais de livraison

5. Gérer les stocks et les commandes d’achats

6. Piloter les prévisions d’achats

7. Analyser les coûts produits

8. Améliorer et structurer les processus achats

9. Gérer les tâches administratives liées aux achats

10. Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et finance

Requirements:

• Au moins 3 ans d’expérience en achats dans un environnement industriel, idéalement en production de masse

• Solides compétences en négociation, gestion des stocks et analyse des coûts

• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles

• Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément au sein d’une petite équipe dynamique

• Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral

• Chinois courant, à l’écrit comme à l’oral (indispensable)

• La connaissance de l’ERP Cin7 est nécessaire