Apprentissage: Contribution à la migration des outils de conception CAO

Alternance(12 mois)
Vélizy-Villacoublay
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission a pour objectif de contribuer à la migration des outils de conception CAO actuellement sous CATIA V6 vers la nouvelle solution NX ou 3DXPERIENCE.
Il s'agit de participer opérationnellement à la mise en place des nouveaux outils à travers leurs conceptions et leurs validations.

La démarche va consister à:
- Structurer le catalogue des outils existants sous CATIA v6 avec les fiches descriptives associées
- Si la nouvelle solution retenue est NX:
- Etablir le catalogue des outils existants dans le Groupe
- Contribuer à l'identification des outils équivalents entre CATIA v6 et NX
- Si la nouvelle solution retenue est 3DXPERIENCE
- Contribution à la construction du plan de travail
- Contribution à la "traduction" des outils CATIA v6 vers 3DXPERIENCE
- Participer à la construction du plan de validation des nouveaux outils
- Réaliser les tests définis dans le plan de validation avec la rédaction d'un procès-verbal de réception pour chaque outil.

Note: L'alternant pourra bénéficier des formations sur les différents outils en fonction des besoins.


Profil recherché

Profil: Conception mécanique, CAO
Compétences techniques: Intérêt pour la conception automobile, pour les outils de CAO (type CATIA) avec une très forte motivation pour le développement de modèles paramétrés.
Etre capable de rédiger des notes techniques
Anglais: Etre capable de participer à des réunions techniques. Etre capable d'échanger par écrit sur des sujets techniques.

Compétences comportementales
Travail en équipe, être ouvert aux échanges multiculturels, autonomie, rigueur.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

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