Développeuse / Développeur Fullstack JS W/M

Résumé du poste
CDI
Rennes
Salaire : 40K à 47K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Assurance qualité
Travail d'équipe
Collaboration d'équipe
Aptitudes techniques
Adaptabilité
+4
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Steeple
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un développeur fullstack qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe R&D de choc ! Notre objectif est de lancer notre architecture microservices sur Node.js !

🤝À ce titre, tu auras pour missions de :

  • Réaliser un développement sur l’ensemble de la stack technique (du back au front)

  • Collaborer au sein des features team composées de développeurs front et back

  •  Assurer la qualité logicielle avec des tests unitaires et l’intégration d’une CI/CD

  • Effectuer une veille permanente sur l'environnement web

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement.


Profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

Hardskills

  • Tu bénéficies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement d'applications web
  • La maîtrise de notre stack JS (Node.js en back et Vue.js en front)
  • Un esprit d'équipe avec une appétence pour le travail en feature
  •  Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais

Softskills

  • Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
  • Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
  • Une réelle passion pour les challenges techniques !
  • Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

 

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.


Déroulement des entretiens

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
  • Étape 2 : Entretien avec Sébastien, notre directeur produit
  • Étape 3 : Mise en situation et débriefing avec Erwan, notre lead
  • Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

 

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

  • Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
  • Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
  • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
  • Flex office, hybride working et horaires flexibles
  • Une excellente mutuelle : Alan
  • Une carte restaurant
  • Un super CSE
  • Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
  • Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

 

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre

 

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures 🕵️

 

À très vite Fabien ! 🔔

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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