🚀 Au sein du pôle Marketing&Communication, nous retrouvons le service Studio. C'est l'équipe qui s'occupe de créer tous nos supports de communication de l'entreprise.

Notre ambition est claire, devenir la référence en communication interne française puis européenne et un jour mondiale.

🤙 En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés d'une équipe managée par Anne, responsable Marketing&communication et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer.

Le poste

🚀 Rattaché(e) à l'équipe Studio, ton rôle au quotidien sera d'accompagner le service Marketing&Communication dans l'application quotidienne de notre stratégie de communication.

 

🤝À ce titre, tu auras pour missions de :

• Assurer le montage des vidéos, du début à la fin du processus.

• Collaborer à l'étalonnage des vidéos.

• Travailler en étroite collaboration avec le motion designer pour la réalisation des éléments visuels et animations.

• Participer à la préparation des tournages, notamment en aidant à la rédaction des briefs, à la création des sets de tournage, et à la préparation du matériel et de la logistique.

• Prendre part aux tournages de différents types de vidéos (corporate, formations, recrutement, etc.), en installant les dispositifs de tournage et en assistant à la réalisation.

Le poste est basé à Rennes, en alternance et à pourvoir pour septembre.

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

Hardskills

• Tu possèdes une première expérience dans le domaine du montage vidéo
• Des connaissances sur Adobe Premiere Pro/After Effects
  
• Tu es à l'aise avec le matériel technique (caméras Sony, éclairage, prise de son) 
• Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais

Softskills

• Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
• Tu es curieux et passionné
• Une réelle passion pour les challenges techniques !
• Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement
• Étape 2 : Entretien métier avec Anne, Responsable marketing&communication
• Étape 3 : Mise en situation
• Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

• Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
• Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
• Flex office, hybride working et horaires flexibles
• Une excellente mutuelle : Alan
• Une carte restaurant
• Un super CSE
• Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! 

 

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures 🕵️

A très vite Thomas ! 🔔