VOTRE MISSION, VOTRE IMPACT

Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez amené(e) à :

- Contribuer à l’exploration et conception préliminaire d’un steamer portatif sans fil (étude de faisabilité, CDC, modélisation 3D, optimisation chaudière).
- Participer à l’intégration d’une chaudière sous pression dans un steamer classique (conception, essais, tests de fiabilité et validation).
- Piloter les optimisations nécessaires pour garantir l’industrialisation (design-to-cost, validation technique).

Missions secondaires :
- Adaptation d’une version Europe vers une version US (essais, endurance, certification CE/UL).
- Support ponctuel sur d’autres projets d’industrialisation en cours.

Livrables attendus :
- Cahier des Charges consolidé.
- Étude technique avec recommandations.
- Concepts CAO et premières maquettes.
- Résultats de tests et validations techniques.
- Rapport final incluant décision GO/NOGO et recommandations d’industrialisation.

• Vous êtes élève ingénieur(e) en dernière année, avec une spécialisation en Génie Mécanique, Génie Industriel, Mécatronique ou Conception de Produits (ENSAM, Centrale Nantes, ESTIA, INSA, Grenoble INP, UTBM, UTC…). Idéalement une double compétence en mécanique et en électricité.

• Vous maîtrisez un logiciel de CAO 3D tel que SolidWorks, Catia ou Creo.

• Vous avez de bonnes connaissances des procédés de fabrication, des notions en gestion de projet, ainsi qu’une compréhension des normes électriques CE/UL.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique, votre rigueur et votre autonomie.

• Vous avez un bon sens de la communication et un intérêt marqué pour l’expérience utilisateur.

• Vous maîtrisez l’anglais technique, indispensable pour ce stage ; la maîtrise du mandarin serait un plus.

• Entretien RH en visio
  Un premier échange en visioconférence avec l’équipe RH pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions sur le stage et l’environnement de travail.

• Entretien avec le Manager
  Un second entretien, plus technique ou métier, avec le manager de l’équipe concernée.

  Chez SteamOne, nous croyons que la richesse vient de la diversité. Nous accueillons toutes les compétences, quels que soient votre parcours ou votre profil. Ce qui compte avant tout, c’est votre talent.