Missions :

Tu seras rattaché(e) à la Responsable RH et sera en charge des tâches administratives et organisationnelles.

Pour y parvenir, voici vos missions :

Gestion Administrative :

• Tu assureras l’organisation et la gestion des tâches administratives courantes.

• Tu seras en charge de gérer les espaces de travail pour assurer leur bon fonctionnement.

• Tu devras gérer la gestion et commandes de fournitures internes et externes (ex. goodies pour événement)

• Tu seras en charge de la gestion du matériel informatique.

Ressources Humaines :

·        Tu participeras au processus de recrutement, y compris la publication d’offres d’emploi et la planification des entretiens.

·        Tu aideras à l’intégration des nouveaux employés en coordonnant les procédures administratives et en facilitant leur adaptation à l’entreprise.

·        Tu contribue à la gestion des dossiers des employés, y compris les mises à jour, les absences et les avantages sociaux.

·        Tu participeras à la mise en place de stratégies et projets RH.

·        Tu seras en renfort sur l’organisation des séminaires et des team building d’équipes.

·        Tu es un homme ou une femme ayant :

·        Tu as une formation support à l’action managériale, gestion des PME ou GEA

·        Expérience préalable dans un rôle d’Office Manager ou de support aux Ressources Humaines.

·        Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

·        Vous savez prioriser vos projets et aimez travailler en autonomie au sein d’un environnement stimulant et dynamique ;

·        Vous vous montrez réactif(ve) et rigoureux(se) pour répondre aux nombreuses sollicitations

Vous avez une attitude positive et dynamique avec une grande capacité d’adaptation.

1er entretien en visio avec la responsable RH

2e entretien en présentiel avec la direction