Rejoignez une startup immobilière en tant que gestionnaire de biens. Vous serez au cœur de l'activité, gérant les relations avec les syndics et les assurances, assurant le suivi administratif et opérationnel des copropriétés, et coordonnant les projets. Vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'une équipe dynamique et d'une vision 360° du métier.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Participer aux assemblées générales, gérer les relations avec les syndics et les assurances, et assurer le suivi administratif et opérationnel des copropriétés.
Créer et tenir à jour les data rooms pour chaque bien, transmettre les documents clés pour les ventes en lien avec nos partenaires.
Suivi centralisé des projets, coordination opérationnelle, et échange constant avec les équipes de contrôle de gestion.
En tant que gestionnaire de biens, vous aurez un rôle central et polyvalent, à la croisée des dimensions immobilière, administrative et financière.
🛠️ Vos responsabilités
👥 Copropriété & relations externes :
Participer aux AG, gérer les relations avec les syndics et les assurances
Assurer le suivi administratif et opérationnel des copropriétés
📁 Suivi administratif & data room :
Créer et tenir à jour les data rooms pour chaque bien
Transmettre les documents clés pour les ventes en lien avec nos partenaires (banques, notaires, investisseurs…)
📅 Coordination opérationnelle :
Suivi centralisé des projets : dates d’achat, travaux, revente
Échange constant avec les équipes de contrôle de gestion pour les coûts et plannings de rénovation
🎁 Ce que nous offrons
🚀 Une équipe dynamique et agile dans un environnement entrepreneurial
🧠 Une grande autonomie avec des perspectives d’évolution
🏗️ Une vision 360° du métier de marchand de biens
✅ 5 ans d’expérience minimum en gestion immobilière / administration de biens
✅ Connaissance des enjeux copropriétés, syndics, AG, assurances
✅ Rigueur, organisation, à l’aise avec les données immobilières
✅ Communication fluide avec des interlocuteurs variés
✨ Connaissance du secteur marchand de biens est un plus
Le déroulement des entretiens se fera en trois temps :
Premier entretien : Découverte & validation de l’adéquation générale.
Deuxième entretien : Mise en situation opérationnelle.
Troisième entretien : Rencontre finale avec les fondateurs & conditions.
Rencontrez Pierre, Head of Sales
Rencontrez David, Co Fondateur & Head of Sales
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Immobilier”.