Descriptif du poste 🦄.

Start the F Up recherche un.e ENTREPRENEUR.E Tech / Produit / IA qui aura le courage (ou la folie) de nous rejoindre dans l’aventure en tant que Partner / Coach en CDI. 🔥

Un rôle hybride, à la frontière entre entrepreneuriat, tech, produit et accompagnement

Tes missions 🎯

• Nos actions : lancer de nouveaux services innovants, coacher des intrapreneurs, structurer des programmes d’intrapreneuriat, former les équipes, optimiser des process interne de grands groupes ou startup avec de l’IA… bref, devenir un pro de l’accompagnement de clients. Puis, comprendre comment en trouver de nouveaux (et leur vendre des missions 💸)

• Ce qui nous fait vibrer : débloquer très rapidement des porteurs de projet “novices”. En étant leur co-fondateur superstar pendant quelques jours.

• Ton job : tout ce qu’il y a marqué au dessus ! Coacher des porteurs de projets de tout poil, mener des ateliers de co-création (produit, business, tech), construire des produits digitaux (MVP, POC, outils internes, services data/IA), challenger les choix technologiques et produits des équipes…

Aussi, être acteur à part entière de la croissance de Start the F Up et participer à son évolution, en prenant en charge ce qu’on appelle un “fil rouge” : un pan entier de nos opérations en lien avec tes compétences (offres tech, IA, outils internes, acquisition…)

Exemples d’interventions 👊🏻

🌍 Lancer le programme d’intrapreneuriat mondial d’un grand groupe tech.
🤖 Construire avec un leader du luxe leurs services IA de demain.
☀️ Automatiser les processus métiers d’une PME dans le tourisme
🎯 Coacher 35 chercheurs porteurs de projets de startups Deeptech, pour Bpifrance
🏆 Rendre un département R&D cosmétique plus innovant pour garder leur avantage marché.
🥫 Concevoir et tester toute l’expérience UX/UI hardware et software d’un distributeur de sauce en vrac
🤒 Définir la stratégie IA/GenAI et les produits IA d’un leader de la santé numérique…et qui sait ce que l’avenir nous réserve !

Ce que nous offrons ❤️

• Un environnement de travail incroyable à deux pas du canal Saint-Martin dans le 10ème arrondissement

• Un commando d’entrepreneurs à ta disposition

• Plein d’outils et des méthodes de travail ultra-efficaces

• Un MacBook et tout l’équipement dont tu as besoin pour t’aider à faire ton travail !

• Un package de rémunération attractif

• Une mutuelle Alan (60% Start The F Up)

• Un excellent café, des fruits, des collations et même des cours de prototypage 😉

Pourquoi les clients nous aiment 😍 (& pourquoi ils t’aimeront aussi)

Start the F Up cherche un.e ENTREPRENEUR.E TECH/PRODUIT/IA avec une véritable expérience du terrain, qui a déjà pris des murs, livrés des produits et qui veut continuer de se dépasser.

Nouvelles industries, nouvelles personnes, nouvelles méthodes, nouveaux outils, … il faut adorer la complexité et l’inconnu : c’est l’occasion d’apprendre toujours plus ! Évidemment, ne pas avoir peur de se tromper ni de plonger les mains dans le cambouis est un must.

Tu toucheras à tous les types de missions de STFU, mais sera naturellement plus sollicité par nos clients sur tous leurs sujets liés de l’expertise tech, des produits digitaux, l’IA/GenAI et d’automatisation de processus métier.

Plus que du recrutement, STFU a hâte de rencontrer ceux qui construiront le futur de la boite. Avec leurs envies, leurs personnalités… Pour apprendre autant d’eux que vice-versa. ⭐️

COMPÉTENCES TECH ATTENDUES

Ce poste nécessite une vraie maturité tech, sans forcément être un·e développeur·se full-time.

Tu sais (ou as déjà fait) :

• IA & data

  • Appétence pour l’IA générative IA (LLM, agents, automatisation, IA générative)

  • Prototyper des usages IA concrets pour des clients

  • Challenger des équipes techniques ou des prestataires

• No-code / low-code & Automatisations

  • Automatiser des workflows et simplifier des processus

  • Maitriser des outils comme Bubble, Webflow, Airtable, Make/Zapier, Notion, n8n etc… (OK de pas tout connaître mais il faut aimer apprendre)

  • Construire rapidement des MVP fonctionnels

• Code & culture dev

  • Savoir coder (ou avoir codé) : Python, JS, SQL ou équivalent

  • Comprendre une architecture produit / SaaS (backend, frontend)

  • Pouvoir dialoguer avec des développeurs ou des DSI d’entreprises

• Produit & outils digitaux

  • Avoir des bases d’UI / UX ou un expérience en design : Figma, vibe-design

  • Construire, tester et itérer sur des produits digitaux

  • Choisir les bons outils plutôt que les outils à la mode

• Pédagogie & vulgarisation

• Expliquer des concepts complexes simplement

• S’adapter au niveau technique de ses interlocuteurs

SOFT SKILLS

🦄 Compréhension rapide et curiosité

Nous comprenons très rapidement les métiers de nos clients et leurs enjeux. Peu importe le domaine ou la complexité réglementaire ou technique. Il faut aimer se plonger dans de nouveaux univers chaque jour.

📱Connaissance du Digital et de l’Innovation. Capacité opérationnelle

On s’intéresse à l’innovation et au monde des startups, on n’a pas peur de lancer un Wordpress, de configurer Make ou encore de lancer des publicités sur Facebook - ou au moins d’apprendre à le faire 😅

**⚡️ Pédagogie, dynamisme et franc-parler **

Comme notre nom l’indique, nous avons un certain dynamisme. Accompagner à l’innovation, c’est coacher des équipes de sportifs ! Avec pédagogie et bienveillance bien sûr 😍

⚠️ REQUIS ⚠️

• Expérience entrepreneuriale en tant que fondateur. Projet ayant atteint des premiers clients ou une commercialisation réelle d’un produit tech

• Formation scolaire de haut niveau (type grande école, M2 entrepreneur…)

• 2 ans d’expérience professionnelle minimum

POINTS BONUS (on a le droit de rêver 😅)

• Avoir déjà coaché des équipes, des étudiants, des entrepreneurs …

• Avoir déjà mené des missions de création de service ou d’expérience digitale pour des clients (chef de projet digital, travail en agence …)

• Expérience en service B2B (prospection, vente, projet…)

Si tu ne rentres pas dans toutes ces cases, pas de panique, on cherche avant tout des personnalités qui se reconnaissent dans le poste et pensent pouvoir faire une différence 🙌

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Enfin, plus que du recrutement, STFU a hâte de rencontrer ceux qui construiront le futur de la boite. Avec leurs envies, leurs personnalités… Pour apprendre autant d’eux que vice-versa. ⭐️

Tu te reconnais là-dedans ? 🔥

Processus de recrutement ⏳

1️⃣ Validation du profil
2️⃣ Entretien téléphonique avec 2 membres de l’équipe
3️⃣ Rencontres sur place, d’abord 2 heures dans notre bureau avec 2 membres de la team et un case, puis encore 2h avec d’autres partners si ça se passe bien :-)
4️⃣ Un verre avec toute l’équipe Start The F Up !