Vous vous intéressez à l’aviation verte / zéro-émission et voulez contribuer à accélérer l’innovation dans ce domaine ? Vous souhaitez comprendre le NewSpace, réfléchir à la meilleure façon d’attaquer le marché de la collecte de débris spatiaux ou au futur de la vie dans l’espace ? En un mot, vous êtes passionné(e) d’aéronautique, de spatial et de défense et vous souhaitez contribuer au développement d’un cabinet en pleine croissance et travailler dans un environnement entrepreneurial à forts enjeux ? Rejoignez-nous !

En collaboration directe avec les associés-fondateurs du cabinet, vous aurez une forte autonomie et contribuerez au succès de nos projets sur des sujets variés :

• Stratégie de croissance sur des nouveaux marchés, études de marché

• Évaluation du portefeuille d’innovations et redéfinition du processus d’innovation

• Études d’opportunité et élaboration de nouveaux business model

• Product-market fit et analyse de la proposition de valeur d’une solution innovante

• Stratégie M&A, due dilligence

Vous proposerez et porterez des initiatives visant à accroitre le développement du cabinet et de l’accélérateur.

Profil recherché

• Diplôme en Grande école (commerce ou ingénieur) – programme grande école
• Une première expérience de 1 à 3 ans en cabinet de conseil, audit, M&A ou dans les départements stratégie / innovation d’un grand groupe
• Parfaite maîtrise du pack office (Excel et PowerPoint) et excellent niveau d’anglais parlé et écrit

Qualités personnelles

• Fortes capacités d’analyse et de synthèse
• Forte appétence pour le secteur aéronautique et défense
• Excellent relationnel, sens de la confidentialité et de la discrétion
• Capacité à travailler dans un environnement très dynamique et à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Autonomie

Caractéristiques du poste

• Lieu : Paris, France + déplacements en province et à l’étranger possibles selon les missions
• Rémunération : négociable – selon expérience

Le recrutement se déroule en 2 étapes :

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe : Fit et Etude de cas

• Un deuxième entretien dans nos bureaux avec un manager/directeur : Motivation, Behavioural et Market sizing. Ce sera aussi l’occasion de rencontrer le reste de l’équipe et de vous aider à vous projeter avec nous !