Stanwell

  • Organisation / Management, Stratégie, Transformation
  • Paris
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  • Année de création

    2006
  • Collaborateurs

    100
  • Parité

    40 %60 %
  • Âge moyen

    32 ans
  • Chiffre d'affaires

    30 millions d'euros

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Présentation

Créé en 2006, Stanwell Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et transformation, représentant aujourd'hui une équipe de 80 consultants (en route vers les 100 !) dirigée par 9 associés.

Son positionnement original associe vision stratégique des modèles métier et capacité à accompagner des plans de transformation, s’appuyant sur des domaines d’expertise et une capacité à créer des solutions sur-mesure dans les secteurs de la Banque, l'Assurance et la Protection sociale, sur les métiers cœur ainsi que les fonctions transverses des R.H., Finance et Risques, et IT/Innovation.

Convaincus que l’innovation et le développement technologique et économique passent par une collaboration efficace entre Grandes Entreprises et Start-ups, Stanwell co-fonde en 2015 l’association ‘Blue Circle’ pour décloisonner ces deux mondes et accompagner leur transformation digitale. 2 ans plus tard, c'est la naissance d'une troisième marque : WedR, pour traiter de l’innovation sur toute la chaine de valeur, de l’idéation à l’implémentation.

Ce qu'ils recherchent

Sortir des Grandes Ecoles, c’est bien. S’en sortir, c’est mieux.

Ce qui fait précisément la différence, chez Stanwell, c’est que leurs collaborateurs ne sont pas tous faits sur le même modèle. Et que, s’ils partagent les mêmes valeurs fondamentales, chacun développe sa valeur individuelle avec sa propre personnalité.

Chez Stanwell, chaque consultant se voit clairement responsabilisé sur ses missions, vivement encouragé à faire preuve de ses qualités personnelles et sérieusement poussé à se dépasser. Par des managers toujours accessibles et prêts à aller au feu, à votre commandement…

Pourquoi aller consulter ailleurs ? Demi-tour ! Direction : Stanwell.

Bon à savoir

Outre un accompagnement privilégié dès l'intégration du consultant (Buddy, Mentor et Associé Référent), le/la Stanwellien(ne) est aussi guidé(e) dans sa progression avec les différentes formations proposées (Consulting, Outils comme Excel, PowerPoint).

Stanwell organise également pour ses collaborateurs, afin de favoriser le partage et les échanges au sein de l’entreprise :

  • un séminaire annuel
  • des réunions trimestrielles, les "Trim'" : une présentation suivie d'un cocktail
  • les petits déjeuners
  • les cocktails de recrutement et Alumni
  • des évènements sportifs : Ski Well, StanCup, Runwell
  • des afterworks

En moyenne, avec un évènement par semaine, on ne s'ennuie pas !

Chez Stanwell, on veille à la bonne intégration de nos Stanwellien(ne)s grâce à l'équipe d'intégration ! Elle se tient à côté des autres chantiers internes (Alumni, Chapter Com, Relations Ecoles) et nos précieuses tribus (IA, Cultivacteurs, Mobilité, ...).

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Questions et réponses sur Stanwell