Description du poste :

Nous recherchons un Chief Technology Officer (CTO) talentueux et passionné pour prendre la direction technique de notre agence web en pleine croissance. Ce poste combine un rôle stratégique et opérationnel : en plus de piloter l’ensemble des développements et d’accompagner notre équipe de développeurs, vous interviendrez également en tant que Lead Developer sur certains projets clés. Vous serez garant de la scalabilité et de la qualité de nos produits et services digitaux tout en apportant votre expertise technique directement sur le terrain, pour accompagner notre équipe de développeurs vers l’excellence.

Missions principales :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l’agence.

• Encadrer et accompagner l’équipe de développeurs (recrutement, montée en compétences, veille technologique).

• Superviser l’architecture et le développement des projets, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité.

• Assurer la qualité du code et la mise en place des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation, etc.).

• Veiller à l’adoption des meilleures solutions techniques et anticiper les évolutions technologiques.

• Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et business pour aligner la technologie avec les objectifs de l’agence et des clients.

• Participer aux décisions stratégiques de l’agence et être force de proposition sur les innovations technologiques.

• Intervenir de manière opérationnelle sur certains projets en tant que Lead Developer, en participant activement au développement et à l’optimisation du code.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur en informatique ou généraliste

• Expérience confirmée en tant que développeur web avec une excellente maîtrise de PHP et Symfony (entre 5 et 7 ans d’expérience minimum)

• Connaissance approfondie de l’écosystème web : API REST, SQL, Docker, CI/CD, architecture scalable et sécurisée, DevOps

• Expérience en gestion d’équipe technique et en leadership

• Capacité à concevoir des architectures robustes et évolutives

• Passion pour l’innovation et veille technologique active

• Excellente communication et capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d’interlocuteurs non techniques

Les plus :

• Expérience dans un environnement start-up / agence digitale

• Connaissances en infrastructure cloud

• Maîtrise d’autres frameworks back-end ou front-end (React, Vue.js, etc.) dans une position fullstack

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé avec de grandes responsabilités et une réelle autonomie

• Une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement collaboratif et bienveillant

• Des projets innovants et stimulants, pour des clients variés

• Une culture d’entreprise qui valorise la prise d’initiative et l’évolution professionnelle

1. Entretien de préqualification en visio avec le Responsable du Pôle Ingénierie (30 min)

2. Entretien technique avec 2 développeurs 1h en visio

3. Entretien de fit avec le responsable du pôle TMA et le directeur commercial associé (1h) — Sur site

4. Entretien de motivation avec le responsable du Pôle ingénierie et le directeur de l’agence (1h) — Sur site