SpringFive

SpringFive

  • Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital, Organisation / Management
  • Issy-Les-Moulineaux
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Présentation

SpringFive est une société de conseil spécialisée dans l'utilisation de la plateforme Salesforce. Experts reconnus sur ce marché et la sphère Salesforce, les fondateurs de SpringFive ont à cœur de développer une communauté forte et solidaire autour de leur passion pour la tech et d’une vision commune du conseil. Cette vision se base sur l'excellence et la polyvalence.

SpringFive voit le jour en 2015, créé par 5 anciens d'un des leaders du conseil, passionnés par leur métier et d’horizons différents.

Leur objectif est d'allier les aspects historiques les plus exigeants du conseil et les besoins d'autonomie, de proximité, de transparence et d’équilibre avec la vie personnelle attendus par les nouvelles générations.

La société compte aujourd'hui environ 50 SpringFivers, soudés et passionnés, à Paris et 25 en Inde. Leurs effectifs ont doublé en 2021 et ils poursuivent une phase de très forte expansion sur 2022.

Ils cherchent à ouvrir de nouvelles perspectives pour leurs collaborateurs en conservant leur ADN : travailler auprès de clients prestigieux aux typologies et aux missions très variées grâce à leur savoir-faire, leur expertise et leur réputation.

Ce qu'ils recherchent

SpringFive recherche avant tout des personnalités pour participer à une aventure humaine unique au sein d'une entreprise en pleine expansion, fidèle à des valeurs fortes : empathie, ingéniosité, partage et humilité.

De formation Bac +5, école de commerce ou ingénieur, les candidats présentent un esprit analytique développé, font preuve de synthèse et d'aisance, à l'oral comme à l'écrit — en français et en anglais.

Ils aiment travailler en équipe pour confronter les idées et faire émerger les solutions les plus ingénieuses.

Bon à savoir

Les associés fondateurs ont une vision : devenir "The Best Place to Grow".

Pour y arriver, chaque consultant qui le souhaite peut s'impliquer dans des projets en interne : communication, organisation des events, onboarding, catalogue de formations, constitution des offres etc...

L'équipe est ainsi actrice et réellement impliquée dans le développement de l'entreprise. La dynamique est incroyable et enthousiasmante !

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