Dans le cadre de notre développement commercial, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un stagiaire en prospection digitale & CRM, dont la mission principale sera de soutenir notre équipe de vente en amont de la prospection téléphonique : identification et qualification de prospects, mise à jour de notre CRM, enrichissement de données et prospection via les canaux digitaux (emailing, réseaux sociaux, etc.).

Tu rejoins une équipe Outbound en pleine expansion, avec une forte culture de la prospection et au sein de laquelle tu peux avoir un réel impact dès le premier jour.
Sous la responsabilité du responsable de l’équipe commerciale Outbound, tes missions seront :

🎯 Sourcing & qualification de leads

• Rechercher en ligne les prospects prioritaires (tous secteurs confondus ou cibles définies selon les segments de prospection).

• Identifier et récolter les coordonnées des contacts que notre équipe commerciale va prospecter.

• Mettre à jour et enrichir le CRM (HubSpot) avec des données fiables et structurées.

✉️ Prospection digitale

• Contacter les prospects par email via des séquences d’emailing personnalisées.

• Envoyer des messages via les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) pour générer de l’engagement.

• Relancer les prospects suite aux messages ou campagnes précédentes.

🧠 Veille & suggestions

• Être force de proposition sur les outils ou méthodes de prospection digitale.

• Remonter les retours terrain pour améliorer les messages commerciaux ou les ciblages.

• Tout ce qui peut rendre notre effort de prospection plus fluide et efficace.

Nous sommes convaincus que la réussite professionnelle est liée à la motivation et la mentalité d’un employé, plus qu’à son expérience ou son cursus scolaire.

Ce que nous recherchons

• Tu es à l’aise avec les outils numériques (Excel, HubSpot, outils de recherche en ligne, emailing, etc.).

• Tu as un excellent rédactionnel, une bonne capacité d’analyse, et un bon relationnel à l’écrit.

• Tu as un vrai esprit d’équipe, tu aimes jouer collectif et porter des projets en collaboration des personnes motivées.

• Tu es rigoureux, organisé, autonome, et tu as le sens du détail.

• Le monde du sport amateur n’a pas de secret pour toi, et tu as déjà une expérience en tant que joueur, coach, bénévole… Tu connais la réalité du terrain et les besoins quotidiens des clubs.

Les plus

• Tu as une bonne connaissance de l’environnement des start-ups et notamment du fonctionnement d’un SaaS.

• Tu comprends les enjeux et les défis d’un pôle commercial Outbound.

Ce que nous t’apportons

• Les bases concrètes de la prospection dans une start-up en forte croissance.

• Une expérience au sein d’une entreprise ambitieuse, déjà leader de son marché mais qui entend passer un cap et où tu pourras avoir un réel impact sur sa croissance.

• Des conditions de travail exceptionnelles, au coeur du Tremplin, fief de la SporTech française.

• La compréhension du fonctionnement d’un cycle de vente SaaS et de ses enjeux.

• Une équipe jeune, bienveillante, passionnée par le sport.

• Une ambiance de travail dynamique et stimulante où la prise d’initiative est fortement valorisée.

• Des missions à impact réel dans la stratégie commerciale et une possibilité d’élargissement de tes missions si le stage se déroule bien.

• Un premier entretien téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Lucas, Outbound Sales Team Leader.

• Suite à la préparation d’un cas pratique, un second entretien d’environ 1h30, idéalement en présentiel avec Lucas.

• Un dernier entretien de “cultural fit” qui te permettra d’échanger de manière plus “informelle” avec tes potentiels futurs collègues.

• Bienvenue chez SportEasy !