Monteur·euse / Motion Designer

Alternance(12 mois)
Aubervilliers
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel

Spline
Spline

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la supervision de la Responsable Communication et du Directeur Technique, tu partageras ton temps en hybride sur plusieurs sujets centraux de la société (ainsi que de son département mat. studio) :

  • D’un côté, tu participeras à la création de contenu pour la communication de l’entreprise, sur nos différents supports ;

  • De l’autre, tu contribueras à certains projets de Spline via différentes tâches de montage, petits FX, étalonnage, retouches vidéo, en lien avec l’équipe prod.

Ci-dessous des exemples de missions :

VIDÉO

  • Production de formats courts (reels, stories, BTS…) pour les réseaux sociaux : derush (à partir d’archives ou tes propres prises de vue), montage, étalonnage, habillage, adaptés aux codes et formats des plateformes.

  • Prises de vue vidéo à l’aide du matériel à disposition (caméra 360, appareil photo, caméra)

  • Montage des bandes démo (générales + thématiques)

  • Participation à la conception éditoriale et visuelle des contenus + veille créative de formats innovants

  • Ingest de rushes et gestions de proxy

PHOTOGRAPHIE

  • Prise de photos BTS lors de certains tournages

  • Retouche et montage photo sur Photoshop, en accordance avec la charte graphique


Profil recherché

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

  • Formation en audiovisuel, motion design, montage ou équivalent

  • Bon sens du montage, de la narration, du rythme, du cadrage (notamment pour les réseau sociaux)

  • Maîtrise et fort intérêt pour les outils de retouche et de génération d’images et vidéos en IA

  • Retouche photo (clean, composition, graphisme)

  • Création d’effet et petits FX

LOGICIELS

  • Maîtrise : Davinci Resolve (montage, color management, export), Photoshop (dont Firefly)

  • Connaissances : After Effects (ou Nuke ou Fusion), Illustrator

QUALITÉS

  • Créativité et rigueur

  • Curiosité, proactivité, adaptabilité

  • Bon esprit d’équipe

  • Passionné·e du secteur audiovisuel sous toutes ses formes

LES PETITS +

  • Au moins une expérience professionnelle réalisée

  • Maîtrise de l’anglais visuel (titres, typographies, wording)


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique (15 min) avec la Responsable Communication

  2. Cas pratique

  3. Entretien dans nos locaux avec la Responsable Communication et le Directeur Technique

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conception graphique et services créatifs”.