Sous la supervision d’un.e consultant.e éditoriale et social media senior :

• Vous participez à la conception, au suivi de la création des contenus (tribunes, vidéos, infographies, articles, thread, carroussels, etc..) pour les réseaux sociaux de nos clients et au suivi opérationnel des productions créatives en lien avec les designers de l’agence.
• Vous rédigez les calendriers éditoriaux pour le compte des clients de l’agence.
• Vous mettez en place des campagnes de sponsorisation et pouvez produire. un reporting de ces campagnes.
• Vous gérez des projets en autonomie en relation avec les consultants et les directeurs conseil : suivi du planning, relation avec les autres métiers (création, conseil, tech, UX), organisation d’atelier, et avancement du projet et reporting.
• Vous participez aux missions de stratégies éditoriales et social media : audit des cibles, audit des dispositifs, benchmark, analyse des usages, social media management, suivi de la performance, rédaction de tribunes et de calendriers éditoriaux.

• Vous avez entre un et deux ans d’expérience chez l’annonceur, en agence ou dans un média.
• Vous êtes créatif.ve, rigoureux.se et autonome, structuré.e, et vous avez toujours des nouvelles idées.
• Vous aimez maîtriser le fond de sujets sociétaux et aimez suivre l’actualité.
• Vous aimez écrire, créer, imaginer et définir des angles innovants et originaux.
• Vous avez une orthographe irréprochable.
• Vous parlez anglais.
• Vous avez une bonne culture numérique et sociétale des enjeux contemporains.
• Vous aimez le travail en équipe.
• Vous êtes diplômés d’un IEP, du Celsa, d’un IAE, de l’université, d’une école de commerce ou de communication ou d’un master universitaire spécialisé dans les métiers du numérique.

• Call de 30 minutes avec un membre de l’équipe RH
• Entretien physique ou vidéo avec un (ou deux) membre de l’équipe
• Test
• Entretien final avec le/la manager

Spintank est signataire de la Charte de la Diversité. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction et encourageons la diversité au sein de nos équipes.
Le handicap n’exclut pas le talent ni la compétence ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nos locaux sont adaptés pour recevoir des personnes à mobilité réduite.